eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Macierzyński, a zmiana etatu


22 dni temu, 05:33 autor: Pola1234

496 odsłon

Macierzyński, a zmiana etatu

Dzień dobry,
piszę z następującym pytaniem.

Pracuję na 1/2 etatu, który od czerwca będzie zmieniany na cały etat. Przy okazji okazało się, że jestem w ciąży. W jaki sposób będzie wyliczane ewentualne L4 lub później urlop macierzyński? Średnia z całego roku czy z ostatnich np. 3 miesięcy na pełnym etacie?

Reasumując, mam na myśli to, czy macierzyński i ewentualne L4 będą wyliczane tylko z całego etatu, na którym spędzę kilka miesięcy czy połowicznie z dotychczasowego 1/2 i kilku miesięcy całego etatu?

Dodam iż na 1/2 etatu pracuję kilka lat, a teraz ze względu na zmniejszenie ilości pracowników będę przechodziła na cały etat.

Dziękuję za informację.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  • magdablanka

    Dodano 2022-01-30 23:31 przez magdablanka

    Zmiana etatu a ciąża i L4

    Witam, chciałam zapytać czy jeśli pracodawca zmieni mi umowę z 1/2 etatu na cały etat a okaże się, że jestem w ciąży, to czy muszę przepracować jakiś okres żeby iść na L4 i mieć wypłacane z całego etatu?

  • aleksandraale27

    Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27

    Praca na 1/2 etatu, a L4 podczas ciąży

    Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...

  • Magdalenaaa.sss

    Dodano 2021-03-08 20:35 przez Magdalenaaa.sss

    Wysokość zasiłku

    Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.

  • Julia112

    Dodano 9 dni temu, 09:16 przez Julia112

    L4 ciążowe kto mi wypłaca?

    Dzień dobry, mam pytanie: pracuję w restauracji 5 lat od marca do maja dostałam umowę o pracę na czas określony.
    Czy pieniądze do porodu będzie mi wypłacać pracodawca, jeśli poszłabym na L4 ciążowe i jest w firmie zatrudnionych więcej niż 20 osób (około 50)? A po porodzie ZUS przejmuje płacę? Czy po...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

    Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

    Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania