eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa na 3/4 po urlopie macierzyńskim


2022-03-08 10:06 autor: beata30

1 665 odsłon

Umowa na 3/4 po urlopie macierzyńskim

Witam, w marcu 2021 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu (przed urlopem macierzyńskim miałam umowę na cały etat). W listopadzie 2021 dałam pracodawcy wypowiedzenie za porozumieniem stron. Czy przysługuje mi zasiłek?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-03-08 11:08 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:

     

    • nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia (w tym soboty, niedziele, święta),
    • nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania zatrudnienia, w przypadku choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem „E”)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-03-08 11:13 autor odpowiedzi: beata30

    Witam, chodzi o zasiłek dla osoby bezrobotnej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2022-03-09 11:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku, gdy pracownik wypowiada umowę lub rozwiązuje ją na mocy porozumienia stron, prawo do świadczenia będzie przysługiwało dopiero po 90 dniach od daty rejestracji i wypłata o te 90 dni ulegnie skróceniu. 

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • agrafka6

    Dodano 2014-09-14 20:07 przez agrafka6

    Prawa po powrocie po macierzyńskim a zmiana pracodawcy

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony. W lutym 2013 roku w ciąży poszłam na L4, od października 2013 byłam na macierzyńskim. W trakcie L4 firma zmieniła nazwę, NIP i adres dla pracowników salonów, natomiast stara firma podobno istnieje, ale nie zatrudnia pracowników.
    Kończy mi się urlop wychowawczy ...

  • gabi1711

    Dodano 2017-01-23 10:16 przez gabi1711

    Czy po urlopie wychowawczym i wygaśnięciu umowy należy się zasiłek dla bezrobotnych?

    Witam, byłam zatrudniona od 01.08.2013, w styczniu 2014 poszłam na chorobowe, bo zaszłam w ciążę, a później byłam na macierzyńskim i wróciłam do pracy we wrześniu 2015. Złożyłam wniosek o zmniejszenie etatu i od 26 października miałam 7/8 etatu na rok. W ramach niewykorzystanego urlopu wychowawczego...

  • anulka

    Dodano 2014-03-03 13:52 przez anulka

    3/4 etatu a zasiłek dla bezrobotnych

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć czy w przypadku zakończenia pracy na 3/4 etatu, gdzie wynagrodzenie wynosi ok. 1200-1400 zł, przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
    Dodam, że w chwili obecnej jestem pełnoetatowym pracownikiem na urlopie wychowawczym i rozważam możliwość podjęcia pracy po zakończeniu ...

  • Leek

    Dodano 2013-01-09 17:44 przez Leek

    Co po macierzyńskim?

    Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, płaca minimalna. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim podstawowym do 31.01.2013 r. Chcę go przedłużyć o 4 tygodnie, a następnie wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W trakcie tego urlopu chcę wnioskować o obniżenie czasu pracy do 3/4 etatu na...

  • konto usunięte

    Dodano 2020-10-31 18:57 przez konto usunięte

    Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych

    Od 1.08 2017 do 31.03.2020 pracowałam na umowie na cały etat na czas określony. Od 1.04.2020 miałam umowę na pół etatu na czas nieokreślony i rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem stron dnia 30.09.2020. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...

  • Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy

    Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy

    Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania