eGospodarka.pl

rozlicz swój PIT i pomóż dzieciom zapomnieć o chorobie
eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek choroby a ekwiwalent za niewykorzystany urlop a zajęcie komornicze


SPONSOR KATEGORII:

PIT 2021

15 dni temu, 12:15 autor: maarc

147 odsłon

Zasiłek choroby a ekwiwalent za niewykorzystany urlop a zajęcie komornicze

Dzień dobry, 
Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 01.04.2021 do 31.01.2022. Wynagrodzenie to minimalne obowiązujące w danym roku kalendarzowym. 

W dniu 31 stycznia 2022 pracodawca wypłaci mi zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca wypłaca mi wszystko do rąk własnych. 

Posiadam zajęcie komornicze. Długi nie pochodzą z alimentów. 

Ile w takim razie pracodawca może potrącić z zasiłku chorobowego i ekwiwalentu za urlop dla komornika? Jak to rozumieć i jak powinno to prawidłowo wyglądać?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców ...

  • O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?

    O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?

    Rada Ministrów zaproponowała wysokość płacy minimalnej na rok 2022 na poziomie 3 000 zł. Propozycja została przekazana do konsultacji społecznych. Proponowana kwota jest wyższa o 200 zł od pensji minimalnej z bieżącego roku ...

  • Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

  • Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

    Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

    W 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania