Witam,
jestem obecnie w ciąży 9. tydzień, umowa kończy mi się ostatniego listopada, więc nie zostanie przedłużona. Co teraz gdy ciążę mam zagrożoną i jestem na L4? Czy ZUS będzie mi wypłacał L4? Jak to działa?
Proszę o odpowiedź.
Do Kaja dla mnie tez chore bo mam krwiaka i l4 lezace jesli bym chodziła to dziecko zadnych szans. Wiec leze ale sie zastanawiam czy mi sie nalezy zasiłek chorobowy .
2019-11-27 19:02 autor odpowiedzi: Kaja1209
2019-11-27 21:46 autor odpowiedzi: Kaja1209
Dodano 2013-10-20 23:47 przez konto usunięte
Witam,
jestem w 10. tygodniu ciąży, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim 60% płatne na pierwsze dziecko.
1). Lekarz powiedział już na pierwszej wizycie, że ciąża będzie problematyczna, z uwagi na za krótką "przerwę" między ciążami. Czy mogę w związku z tym przerwać urlop rodzicielski i iść na ...
Dodano 2019-11-08 17:42 przez Lazloola
Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16.07.2020. Umowa o pracę kończy się z dniem 1.12.2019. Chciałabym zajść w drugą ciążę będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim.Czy przysługiwało by mi wtedy zwolnienie L4 po ukończeniu urlopu macierzyńskiego i kolejny urlop po narodzinach?
Dodano 2019-10-13 11:37 przez olifka22825
Witam,od 1.10.2019 r. podjęłam pracę na okres próbny na 3 miesiące, 3 dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży w dodatku zagrożonej wymagającej leżenia. Przed podjęciem obecnej pracy pracowałam od 1.08-7.09.2019 r., gdzie indziej również na umowę o pracę.Czy tamten okres pracy uwzględnia się do ...
Dodano 2019-02-22 15:29 przez Gilotynka
Dzień dobry,ja mam takie pytanie: pracę zaczęłam 31 stycznia, umowę mam do 10 marca i okazało się, że jestem w ciąży. Niestety zagrożonej ciąży. Ile trzeba przepracować żeby iść na płatne L4?
Dodano 2018-10-30 20:50 przez Adriannna1
Jestem na zwolnieniu w ciąży ze względu na problemy z nią. Mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące. W dniu zakończenia umowy będę po 3 miesiącu, więc świadczenia mi przysługują do końca ciąży. W okresie zatrudnienia, zwolnienie dostarczam do kadr.Moje pytanie - po wygaśnięciu umowy, bo wiem,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
23 dni temu, 11:25
2025-11-25 13:33