Czy moja umowa o pracę może zostać uznana przez ZUS jako próba wyłudzenia zasiłku macierzyńskiego?

Witam,

od 29 marca do 30 września odbywałam staż. W umowie stażowej miałam gwarancję zatrudnienia na min 3 miesiące na co najmniej pół etatu. W październiku dostałam umowę na cały etat na 3 miesiące (wynagrodzenie 2250 brutto). Podczas odbywania stażu okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca wiedział o tym podpisując ze mną umowę.

Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i ze względów zdrowotnych chciałam iść na L4. Dzwoniłam do ZUS-u, ponieważ chciałam się zapytać czy po miesiącu pracy przysługuje mi płatne L4 i zasiłek macierzyński. Pani powiedziała, że tak, ale że na pewno będzie postępowanie kontrolne dotyczące próby wyłudzenia zasiłku ze względu na krótki czas pracy.

W związku z tym mam pytanie, czy rzeczywiście ZUS może mi zarzucić, że chciałam wyłudzić świadczenia? Czy przepracowany miesiąc jest podstawą do uzyskania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: umowa stażowa, staż, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku, wyłudzenie zasiłku macierzyńskiego, kontrola ZUS, okres wyczekiwania

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2019-10-29 10:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, przepracowany miesiąc jest podstawa do wypłaty zasiłków. Nie sadzę, żeby ZUS coś znalazł, bo taka była umowa, że zostanie Pani zatrudniona na okres 3 miesięcy po stazu.

Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2019-10-29 10:28

To, że jest Pani w ciązy nie jest podstawa do tego, aby nie zawierać umowy. Mało tego, umowa powinna być przedłuzona do porodu.

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22

Kiedy mogę iść na zwolnienie?

Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?

3 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2019-10-28 15:02 przez paulla100195

Urlop bezpłatny a L4 w ciąży po jakim czasie od powrotu do pracy

Dzień dobry,

czy jest jakiś konkretny okres, jaki trzeba przepracować po powrocie z urlopu bezpłatnego, żeby móc przejść na L4 (ze względu na ciążę), tak by zachować prawo do zasiłku macierzyńskiego oraz wypłacania 100% wynagrodzenia z tytułu zasiłku chorobowego?

2 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2019-10-04 09:06 przez Mad13

Umowa zlecenie do 26. roku życia a ciąża

Witam, mam 23 lata. Od marca byłam zatrudniona w jednej firmie, obecnie od połowy sierpnia jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie. Obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Czy jeżeli złożę do pracodawcy wniosek o opłacanie chorobowego, to będzie przysługiwać mi macierzyński? Przejscie na umo...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2019-02-18 10:30 przez Natt10

L4 w ciąży

Moja historia...Zwolniłam się z XXX i okres miesięczny wypowiedzenia miałam do 31 listopada. Od 1 grudnia byłam zarejestrowana na bezrobociu. Ale w styczniu znalazłam pracę i zaczęłam pracować w XXX. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i miałam tam umowę na zlecenie na miesiąc, więc zrezygnowałam 30...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2019-02-04 17:49 przez Buchhalterin

Zasiłek macierzyński i urlop ojcowski przy umowie o pracę i działalności

Dzień dobry,przedsiębiorca zgłoszony do chorobowego dłużej niż 12 miesięcy i jednocześnie pracujący na etacie chce w jednym czasie skorzystać z urlopu ojcowskiego ze stosunku pracy oraz otrzymywać zasiłek macierzyński za czas urlopu ojcowskiego w działalności gospodarczej. Czy jeżeli w tym miesiącu,...

1 odpowiedź
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni

Jeżeli zleceniobiorczyni przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał bez okresu wyczekiwania.
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...