Dzień dobry,
od 9 lat pracuję u jednego pracodawcy. Do maja 2019 jestem zatrudniona na 3/4 etatu tylko, że do maja 2019 moje wynagrodzenie składało się z pensji stałej i prowizji (od obu tych składników były odprowadzane składki).
Od czerwca 2019 podpisałam aneks do umowy o pracę ze zmianę wynagordzenia tylko na część stałą.
Proszę o informacje, jak powinna zostać ustalona wysokość zasiłku chorobowego (kod B)?
2019-10-26 20:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
anko skomentował/a odpowiedź 2019-10-26 21:37
Tak, to wiem. Jednak, otrzymałam zasiłek chorobowy bez uwzględnienia kwot prowizyjnych od lipca 2018 do maja 2019. Uzyskałam informacje z kadr, że skoro od czerwca 2019 moja pensja składa się tylko z części stałej to nie mogą wyliczyć średniej z 12 miesięcy uwzględniając wcześniejsze prowizję, ponieważ nie mam do nich prawa od dnia podpisania aneksu do umowy.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-10-26 20:51 autor odpowiedzi: anko
Dodano 2015-01-13 15:01 przez Gosica84
Witam,
w listopadzie skończył mi się urlop rodzicielski, wykorzystuję teraz urlop wypoczynkowy. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy i prowizji, do zwolnienia w czasie ciąży i urlopu rodzicielskiego liczyła się średnia z 6 miesięcy.
Czy jeśli po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pójdę ponownie...
Dodano 2020-01-15 14:16 przez Asia123
Witam,pracuję w systemie pensja stała, prowizje kwartalna. Pytanie jak liczy się wysokość świadczeń na urlopie macierzyńskim, jest to liczona średnia z podstawy czy całości z prowizjami?Dziękuję i pozdrawiam,Asia
Dodano 2019-04-03 23:29 przez Olgpio
Witam,jestem na L4 w ciąży. Jak jest liczone wynagrodzenie w ciąży?Czytałam, że liczone jest z 12 miesięcy, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie, a od 3 miesięcy jestem na umowie o pracę 3/4 etatu. Czy będą mi liczyć z 12 miesięcy czy z tego 3 /4 etatu?
Dodano 2019-01-08 16:29 przez Bogna88
Od września jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Ostatnie dwa wynagrodzenia dostałam takie same, a teraz o 700 zł mniej. Czy to możliwe?
Dodano 2018-11-24 16:10 przez Nuszka
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. 26.10.2018 rozpoczęłam nową pracę i dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Wypłata składa się z podstawy 1600 zł brutto plus premii uznaniowej w wysokości do 67% wynagrodzenia. Dodatkowo przez pierwsze trzy miesiące mam promesę, ze moje wynagrodzenie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
