Witam,
obecnie jestem w ciąży. Poród mam wyznaczony na listopad 2019 r. Moja umowa o pracę wygasa 30 czerwca 2020 r. Chcę skorzystać z całości urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Czy wystarczy, że złożę wniosek u pracodawcy, czy muszę też w ZUS?
Czy po ustaniu stosunku pracy jestem nadal ubezpieczona? Jeśli tak, to do kiedy? Z racji wygaśnięcia umowy o pracę nie przysługuje mi urlop wychowawczy. Jednak w moim mieście nie ma żłobka, nie mam też z kim zostawić dziecka. Nie jestem w związku małżeńskim, więc partner też mnie może dopisać do swojego ubezpieczenia. Co w takiej sytuacji? Co z moim ubezpieczeniem?
Podobno od czerwca tego roku, tj. 2019. nie można tylko się ubezpieczyć w UP, tylko trzeba podjąć pracę. Jednak moja sytuacja z dzieckiem wyklucza tę możliwość. Co mam zrobić?
Dodano 2019-06-24 19:40 przez Millycare
Witam,od pół roku pracuję w firmie, w której mam umowę na czas określony. Wiem, że jeśli teraz okaże się, że jestem w ciąży, to pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Jak wygląda to jednak w kwestii późniejszego okresu, w którym, to będę na macierzyńskim? Czy ten będzie wypłacany w ...
Dodano 2019-03-15 10:29 przez klaudiaxd
Witam,będąc na urlopie rodzicielskim zaszłam w drugą ciążę. Umowa na czas określony kończy się 31 marca 2019, a termin porodu na 8 kwietnia 2019. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, ale co z zasiłkiem macierzyńskim? Czy będzie on wypłacany przez ZUS przez pełny rok czasu?
Dodano 2019-02-03 21:10 przez Prefalle7
Witam,
mam pytanie odnośnie obliczenia wysokości wynagrodzenia otrzymywanego na urlopie/zasiłku macierzyńskim. Od 2 lat w tym do grudnia 2018 prowadziłam działalność gospodarczą, zawiesiłam firmę z dniem 01.01.2019. Od tego dnia do 13.01.2019 pozostawałam bez zatrudnienia, nie rejestrowałam się równ...
Dodano 2019-01-23 20:23 przez Nicole5
Pracuję na umowę o pracę do dnia 31.07.2019 r., jestem w ciąży i planowy poród przypada na 28.06.2019 r. Czy po zakończeniu umowy o pracę, gdy nie będę nigdzie zatrudniona, przysługuje mi zasiłek macierzyński? I w jakiej kwocie?
Dodano 2019-10-26 23:04 przez Sylwi_t13
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim. Byłam pracownikiem w firmie na upowe o pracę na czas określony umowa przedłużyła się do dnia porodu (6.12.2018) i przejął mnie ZUS. Obecnie dostaje zasiłek macierzyński w jestem w kolejnej ciąży. Czy mogę liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe? Gdzie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
