Witam,
jestem na L4 w ciąży. Jak jest liczone wynagrodzenie w ciąży?
Czytałam, że liczone jest z 12 miesięcy, wcześniej pracowałam na umowę zlecenie, a od 3 miesięcy jestem na umowie o pracę 3/4 etatu. Czy będą mi liczyć z 12 miesięcy czy z tego 3 /4 etatu?
2019-04-04 13:04 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-09-13 13:22 przez niunia112
Witam,od 3.09.2018 do 30.09.2019 mam umowę na 3/4 etatu, wcześniej od stycznia byłam zarejestrowana w UP.Jeśli w następnym miesiącu pójdę na zwolnienie z powodu ciąży (początek), ponieważ to praca fizyczna, to jak będzie wyglądało wynagrodzenie? Będzie takie jak ta pierwsza wypłata czy będzie takie ...
Dodano 2018-08-31 23:44 przez Maria12
Szanowni Państwo,zwracam się z prośbą o odpowiedź na moje pytanie/sytuację.Pracowałam u pracodawcy 4 miesiące na umowę zlecenie. Następnie podpisałam z tym samym pracodawcą umowę o pracę. Przepracowałam miesiąc na umowę o pracę i zaszłam w ciążę. Proszę o informację, czy jeśli przeszłabym w tym mome...
Dodano 2018-02-16 22:49 przez k_kachna
Witam, od połowy stycznia 2018 jestem na zwolnieniu 100% płatnym (kod B - ciąża). Do końca marca 2017 pracowałam na stanowisku sprzedawcy na etacie 3/4 (średnie wypłaty 1500 zł-1600 zł) netto. Od kwietnia do końca lipca 2017 byłam na całym etacie (średnie wypłaty 2050 zł netto), 1 sierpnia 2017 podp...
Dodano 2018-01-21 13:01 przez imprezzka
Witam,od maja 2017 miałam umowę zlecenie do końca lipca 2017... Od sierpnia umowa na czas określony do lipca 2018. W sierpniu byłam na zwolnieniu L4 przez 10 dni, pracuję na akord.Czy należy mi się teraz L4 100% płatne z racji ciąży? I czy średnia będzie liczona do wypłaty z tych 4 miesięcy?Proszę o...
Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3
Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
13 dni temu, 10:49
18 dni temu, 11:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
