eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › 1/2 etatu w ciąży


2018-06-04 11:43 autor: Tosia15

662 odsłon

1/2 etatu w ciąży

Witam,

mam umowę na pół etatu na czas nieokreślony, moja firma będzie otwarta do końca roku. Jestem w 12. tygodniu ciąży.

Ile pieniędzy będę otrzymywała po przejściu na zwolnienie lekarskie? Natomiast po urodzeniu dziecka czy przysługują mi jakieś pieniądze?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-11-17 11:44 przez konto usunięte

    Zasiłek macierzyński. Ile wyniesie po umowie na pół etatu?

    Witam,jestem w ciąży, moja umowa jest na czas nieokreślony na 1/2 etatu, 1000 zł i pytanie moje: ile będę dostawać na L4? Czy przez cały rok mogę liczyć na zasiłek macierzyński w wysokości 1000 zł?
    Bardzo proszę o odpowiedź.

  • konto usunięte

    Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy w ciąży - zmiana wymiaru pracy

    Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...

  • d.d

    Dodano 2017-11-03 21:05 przez d.d

    Dwie umowy o pracę - na pełny etat i na pół. Czy przysługuje mi L4?

    Dzień dobry,w jednym zakładzie jestem zatrudniona na cały etat na czas nieokreślony, a od września pracuję dodatkowo na 1/2 etatu i umowę mam do końca listopada. Na początku października okazało się, że jestem w ciąży i poszłam na L4.Czy w tej pracy na 1/2 etatu, zakład jest zobowiązany do wypłacani...

  • Kasienkapk

    Dodano 2017-07-18 10:10 przez Kasienkapk

    Praca na 1/2 etatu w trakcie urlopu wychowawczego u tego samego pracodawcy

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę. Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym w trakcie, którego pracuję na 1/2 etatu u tego samego pracodawcy. Jeśli zajdę w ciążę i będę musiała iść na zwolnienie, jaką kwotą poborów będę otrzymywać? Z całego etatu czy z 1/2? Z g...

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

  • Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania