2017-11-25 08:55 autor: Katarzyna1
5 760 odsłon
Witam,
pracuję w dwóch firmach, w jednej na pełny etat, a w drugiej na 1/4 etatu. W firmie na cały etat pracuje już 10 lat, natomiast w firmie na 1/4 etatu od dwóch miesięcy i moje wynagrodzenie wynosi mniej niż 1000 zł brutto. Obecnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży.
Proszę o informację, czy mam prawo otrzymać dwa zasiłki macierzyńskie z obu firm? Jeśli tak, to czy jest możliwe, że do kwoty z firmy, w której zarabiam mniej niż tysiąc zł brutto państwo dopłaci mi do kwoty pełnego tysiąca? (tzw. kosiniakowe)?
Dodam, że planuję 12-miesięczny urlop macierzyński.
Pozdrawiam,
Katarzyna
Dodano 2017-04-27 22:12 przez ann.malutka
Witam,jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego pracodawcy na cały etat i u drugiego na 1/2 etatu. Umowa na cały etat jest zawarta do lipca 2018 roku, zaś umowa na 1/2 etatu do lipca 2019. Jestem w ciąży, a termin porodu wyznaczony jest na listopad 2017. Czy urlop macierzyński przysługuje...
Dodano 2021-06-22 21:49 przez pracowniks20
Jestem w ciąży i dowiedziałam się, że firma zgłasza upadłość. Chcę podpisać drugą umowę o pracę, aby w trakcie Urlopu Macierzyńskiego nie zostać bezrobotną.
Czy w trakcie 8 godzin dziennie mogę wykonywać pracę dla dwóch różnych pracodawców? Od czasu podpisania drugiej umowy będę jeszcze pracować kil...
Dodano 2017-08-18 17:15 przez barba_je
Witam,od 1.10.2016 roku jestem zatrudniona na pełny etat (na czas określony do 01.01.2019), oraz 01.07.2017 podjęłam drugą pracę na cały etat na czas nieokreślny. Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym na L4 od 1.11.2017, to jak wyliczany byłby zasiłek chorobowy oraz jak ...
Dodano 2017-06-02 22:02 przez konto usunięte
Witam,jestem w ciąży, jestem też zatrudniona na dwóch etatach. W jednej firmie mam cały etat, a w drugiej 1/32 etatu. Z pierwszego etatu będzie wypłacane mi macierzyńskie w wysokości 80% wynagrodzenia.Natomiast moje pytanie jest takie: czy z drugiego etatu (1/32) będę miała wypłacane wyrownanie do 1...
Dodano 2017-05-15 09:24 przez nnaatta
Witam,od 3 lat pracuję w dwóch zakładach pracy, w jednym na pół etatu w drugim na cały etat, umowy są na czas nieokreślony.Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży, a od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim L4. Pracodawca, u którego pracuję na cały etat chce zamknąć działalność. Czy po zamknięciu dział...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...
Zasiłek macierzyński a umowa zlecenia
Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
