eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Urlop bezpłatny a ciąża


2017-03-20 11:50 autor: ewaM.3

4 582 odsłon

Urlop bezpłatny a ciąża

Dzień dobry,

jestem zatrudniona:

1). Na czas nieokreślony w firmie "1" zatrudniającej ponad 20 osób, aktualnie przebywam na urlopie bezpłatnym do 30.04.2017.

2). W drugiej firmie jestem zatrudniona na czas określony (ponad 3 miesiace, umowa o pracę na 2 lata - cały etat).
 
Spodziewam się dziecka. Proszę o informację, czy jeśli nie przedłużałabym urlopu bezpłatnego w firmie "1", a poszłabym na zwolnienie lekarskie, to czy zasiłek chorobowy byłby obliczany również z poprzednio osiąganych dochodów z firmy "1" i na jakiej podstawie byłby obliczany?

Jeśli nie, to czy jeśli wróciłabym do firmy "1" na okres np. 1 lub 2 tygodni, czy wtedy zasiłek chorobowy byłby obliczany również z tej pracy?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-20 11:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wróci Pani do pracy z urlopu bezpłatnego to zasiłki będą wypłacane z każdego zatrudnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-20 16:18 autor odpowiedzi: ewaM.3

    dziękuję za odpowiedź.
    Na jak długo powinnam w takiej sytuacji wrócić do firmy "1" aby zwolnienie lekarskie dawało zasiłek z dwóch zatrudnień?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-20 17:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma znaczenia. Powinna Pani wrócić z urlopu bezpłatnego i w pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-16 14:41 autor odpowiedzi: szyszka681

    Witam. Jestem na urlopie bezpłatnym już ponad 2 lata, zaszłam w ciażę, czy mogę iść na zwolnienei lekarskie pierwszego dnia po powrocie do pracy??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-17 07:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani isć na zwolnienie chorobowe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Limonka

    Dodano 2017-03-03 12:05 przez Limonka

    Dwie umowy o pracę. Zasiłek macierzyński i chorobowy

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę od 2011 roku (na czas nieokreślony) w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób. Od marca 2017 roku dodatkowo podjęłam pracę na podstawie umowy o pracę (na czas określony 4 lata) w zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób.
    Jestem w ciąży i moje pytania, są związane z ...

  • Justyna0007

    Dodano 2020-01-15 10:46 przez Justyna0007

    Wysokość L4 w ciąży

    Witam,jestem w tej chwili na urlopie wychowawczym (umowa o pracę na czas nieokreślony), pracuję również na pół etat u innego pracodawcy (umowa o pracę na czas określony.Jak będzie liczona podstawa do zwolnienia ciążowego w tej sytuacji? Zwolnienie dostarczam obydwu pracodawcom?

  • konto usunięte

    Dodano 2017-05-10 21:39 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy w przypadku ciąży a praca u dwóch pracodawców - urlop bezpłatny

    Witam,pracuję u dwóch pracodawców. U pracodawcy A mam umowę na czas nieokreślony i planuję wziąć urlop bezpłatny na rok od 08.08.2017 do 31.07.2018 - dostałam już zgodę pracodawcy na moją pisemną prośbę. U pracodawcy B mam umowę na czas określony i nie biorę żadnego urlopu. Planujemy z mężem dziecko...

  • karolina881

    Dodano 2014-06-22 12:04 przez karolina881

    Urlop macierzyński a etaty u dwóch pracodawców

    Proszę o poradę w następującej sprawie.
    Obecnie mam umowę o pracę o dwóch pracodawców. U pracodawcy - a jestem zatrudniona na pełny etat, na czas nieokreślony i od 31 lipca 2013 do 31 lipca 2014 jestem u niego na bezpłatnym urlopie (ten urlop bezpłatny wlicza mi się do okresu stażu pracy u pracodawc...

  • AnkaK1900

    Dodano 2017-02-03 08:54 przez AnkaK1900

    Kiedy mogę iść na L4 w nowej pracy, jeśli zaszłam w ciążę?

    Witam,od stycznia 2016 r. pracuję na umowę zlecenie w firmie X (pracodawca opłacał mi wszystkie składki (łączne z chorobową), ponieważ było to moje jedyne zatrudnienie). Od połowy stycznia dostałam umowę o pracę na czas określony (rok czasu) w innej firmie Y. Nadal pracuję na umowę zlecenie w firmie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania