Mam pytanie.
Pracuję w Polsce i jestem na chorobowym w polskiej firmie, ponieważ zaczęłem nową pracę w Niemczech. Czy z tego tytułu będę miał jakieś problemy?
Dodano 2016-01-18 17:09 przez magor21
Szanowni Państwo,mam pytanie odnośnie sytuacji, w której się znalazłam. Pracowałam przez ponad 2 lata na terenie Niemiec, jako opiekunka osoby starszej. Była to praca legalna, umowę miałam podpisaną z rodziną podopiecznej. Po powrocie do domu na święta zachorowałam, dostałam zwolnienie lekarskie na ...
Dodano 2015-03-09 20:05 przez veez
Witam,chciałbym się dowiedzieć, czy pracodawca w Niemczech może zwolnić pracownika będącego na L4?Moja sytuacja wygląda tak: pracuję w Niemczech 11 miesięcy aktualnie jestem na polskim L4 od stycznia do dnia obecnego, w lutym dostałem normalnie wynagrodzenie za styczeń, a za luty dostałem 22 euro. ...
Dodano 2016-07-15 09:54 przez piekszuk
Mam pytanie.Czy trzeba przepracować 30 dni by mieć płatne zwolnienie, czy wystarczy żebym był zatrudniony?
Dodano 2016-01-13 12:39 przez Seba1020
Witam,chciałem się dowiedzieć: pracowałem za granicą w Niemczech 6 miesięcy, po czym będąc na urlopie poszedłem na zwolnienie lekarskie.Za miesiąc chorobowego pieniądze dostałem, a czy za kolejne płaci ZUS i czy też dostanę? Dodam, że przyszło mi wypowiedzenie od pracodawcy po miesiącu zwolnienia.
Dodano 2015-11-18 21:10 przez Adolfs33
Witam,pracuję w Niemczech 9 lat. W maju byłem na zwolnieniu lekarskim trzy tygodnie, we wrześniu w pracy dostałem przedzawał i na zwolnieniu byłem sześć tygodni.Po tym wróciłem na tydzień do pracy na próbę, czy dam radę. Niestety ręka drętwieje i poszedłem na chorobowe. Teraz mam pytanie, czy pracod...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
