eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUmowa o pracę i umowa zlecenie a zasiłek macierzyński


2016-09-15 20:27 autor: onakarola

4 577 odsłon

Umowa o pracę i umowa zlecenie a zasiłek macierzyński

Dzień dobry,

jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełen etat u jednego pracodawcy. Jestem w ciąży i poród planowany jest za miesiąc.

U drugiego pracodawcy pracuję od miesiąca na podstawie umowy zlecenie. Dobrowolnie odprowadziłam składki chorobowe. Czy w związku z tym mam prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu dwóch umów, jeśli urodzę w ich trakcie?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-15 20:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety nie. Nie może Pani opłacać dobrowolnych składek chorobowych ze zlecenia, jeżeli na umowie o pracę ma Pani wynagrodzenie w wysokosci minimalnej krajowej. Na pełen etat tak powinno byc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania