2016-06-14 13:42 autor: katjusza88
2 239 odsłon
Witam,
w lutym tego roku zostałam zatrudniona w firmie na okres próbny - umowę zlecenie. Odprowadzano wszystkie składki, ZUS, ubezpieczenie. W maju podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Poszłam na L4 30 maja i otrzymałam informację, iż nie otrzymam wynagrodzenia za L4, ponieważ nie upłynął pełny miesiąc umowy o pracę.
Jednakże wcześniej od lutego odprowadzano regularnie składki do ZUS przez 3 miesiące. Czy pracodawca ma prawo odmówić mi wypłaty wynagrodzenia?
2016-06-14 14:17 autor odpowiedzi: konto usunięte
katjusza88 skomentował/a odpowiedź 2016-06-14 14:22
dziekuje za poradę i odpowiedź :)
2016-06-17 16:15 autor odpowiedzi: konto usunięte
skontaktuj się z kimś z towarzystwa z D.A.S. oni się znają na takich sprawach perfekcyjnie.
2016-06-17 16:15 autor odpowiedzi: konto usunięte
skontaktuj się z kimś z towarzystwa z D.A.S. oni się znają na takich sprawach perfekcyjnie.
Dodano 2016-09-27 16:50 przez i.tomkowiak
Witam, miałam płacone składki na ubezpieczenie cały czas bez przerwy przed rozpoczęciem pracy w sklepie (umowa o pracę na czas próbny), i poszłam na L4 po 3 tygodniach pracy, ponieważ wzięła mnie grypa. Czy pracodawca musi mi wypłacić normalnie za L4? Straszą mnie, że nie wypłacą mi za L4, a zgodnie...
Dodano 2013-05-09 22:45 przez katarzyna9012
Witam,
Być może ten temat się już powtarza, ale nie wiem czy wszystko dokładnie zrozumiałam.
Dnia 20 marca podjęłam się pracy na umowę o pracę na okres próbny, który trwa do 18 czerwca. Wcześniej pracowałam na umowę zlecenie. Od dnia 1 kwietnia do 31 kwietnia miałam zwolnienie lekarskie ze względu n...
Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol
Witam,
mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...
Dodano 2017-03-13 17:04 przez pete31
Jestem na zwolnieniu od listopada 2016, umowa z pracodawcą skończyła się 11 grudnia 2016. Złożyłem wniosek o zasiłek w ZUS-ie. Po 3 miesiącach dowiedziałem się, że nie dostanę zasiłku, ponieważ miałem umowę zlecenie z firmą ochroniarską od lipca do końca grudnia 2016 (przepracowałem w niej 3 dni).
Z...
Dodano 2016-09-01 15:59 przez ktk21
Witam,miałam umowę zlecenie od 20.06.2016 do 31.08.2016. Od 29.08.2016 jestem na L4. Czy w takim przypadku przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49