Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04.
Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznaczone, że praca od 01.02. Tego też dnia okazało się, że jestem w ciąży. Niestety jest to praca ciężka i lekarz nalega na L4.
Czy w takiej sytuacji będzie mi się należał zasiłek chorobowy a potem macierzyńskie? Dodam, że stoisko, w którym pracuję prawdopodobnie zamknie się w kwietniu/maju, ale nie będzie to upadek całej firmy tylko akurat tego stoiska.
Co robić? Poczekać 30 dni i iść na L4?
2016-02-10 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-06-13 15:47 przez aniaania1990
Witam,chciałabym dowiedzieć się czy mogę na cokolwiek liczyć tzn. płatne zwolnienie lub ewentualnie po porodzie zasiłek macierzyński? Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pracuję od tygodnia i okazało się, że jestem w 9. tygodniu zagrożonej ciąży. Jeżeli w tej chwili pó...
Dodano 2017-11-03 17:27 przez Paweł 89
Witam!Chciałem się dowiedzieć, czy mojej dziewczynie, która jest na okresie próbnym od 19 października do 31 grudnia (umowa o pracę), należy się zasiłek chorobowy i macierzyński z powodu ciąży (5. tydzień)?Z dniem 31 grudnia będzie to 13. tydzień. Na L4 poszła po 12 dniach pracy z powodu zagrożonej ...
Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...
Dodano 2015-04-14 21:43 przez konto usunięte
Witam, w ostatnim czasie odbyłam 4-miesięczny staż z UP, nie otrzymałam zatrudnienia w tej firmie, ale udało mi się znaleźć pracę w innym przedsiębiorstwie. Zaszłam w ciążę. Staż skończyłam na początku marca, a po tygodniu podjęłam pracę w nowej firmie. Od lekarza dowiedziałam się, że powinnam leżeć...
Dodano 2017-03-27 12:23 przez misia KAPSEL8691
Witam,przez niecały rok pracowałam w urzędzie miasta na zastępstwo, niestety zastępstwo skończyło mi się 5.03 i szybko musiałam znaleźć inną pracę. 27.02 podjęłam się nowej pracy, a 24.03 na wizycie kontrolnej u ginekologa okazało się, że jestem w 8. tygodniu ciąży w dodatku zagrożonej.Lekarz nie po...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
