Witam,
mam umowę o pracę od 03.12.2015 do 03.03.2016, posiadam orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności i choruję na kręgosłup.
Jestem na zwolnieniu od 28.12.2015 do 18.01.2016 - na zwykłym zwolnieniu lekarskim. Czy od 18.01.2016 mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, czy wynagrodzenie płatne 100% mi przysługuje?
2016-01-11 19:16 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-12-06 14:07 przez karooolka
Dzień dobry,pracuję poprzez Agencję Pracy Tymczasowej na umowę o pracę tymczasową. Umowa jest przedłużana co 2 tygodnie. Ostatnio otrzymaliśmy informację, że zostaje likwidowany jeden dział produkcji, a co się z tym wiąże - masowe zwolnienia pracowników tymczasowych. Właśnie dowiedziałam się, że jes...
Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222
Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...
Dodano 2015-11-21 07:37 przez konto usunięte
Witam,4.12.2015 jest moim 182 dniem zwolnienia od psychiatry. Od 05.12 chciałabym pójść na zaległy 26-dniowy urlop (jestem w 8. tygodniu ciąży - umowa o pracę kończy mi się miesiąc przed porodem i boję się, że jeśli L4 będzie wcześniej niż przed ukończeniem 3 miesiąca, to nie otrzymam zasiłku macier...
Dodano 2015-05-20 15:17 przez joanna29991
Witam, mam pewiem problem dotyczący zasiłku chorobowego. Przez 6 miesięcy byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym, ale niestety dzieci zmarły. Byłam 8 tygodni na urlopie maierzyńskim a obecnie przebywam od 3 miesięcy na zwolnieniu od psychiatry i moje pytanie to: czy jeżeli okaże się, że jestem w cią...
Dodano 2016-06-16 08:31 przez malgorze
Witam, chciałam zapytać, czy będąc zwolniona przez pracodawcę (okres 3-miesięczny wypowiedzenia) i zajdę w ciążę, to czy mogę iść na zwolnienie, które będzie trwać do dnia porodu? Czy będzie to świadczenie 100% i ze średnią zarobków z 3 czy z 12 miesięcy?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Zasiłek chorobowy
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50