Zasiłek chorobowy a umowa o pracę i umowa zlecenie. Czy zasiłek mi przysługuje?

Witam,

zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy, w tym czasie niestety zachorowałam i udałam się na zwolnienie chorobowe. Umowa dobiegła końca i w związku z tym teraz ZUS ma sposobność wypłacić mi resztę kwoty z zasiłku chorobowego (10 dni).

Dodam, że jestem zatrudniona w innej firmie na umowę zlecenie bez odprowadzanej składki chorobowej, a w okresie zwolnienia lekarskiego nie świadczyłam żadnego zlecenia, a co za tym idzie nie otrzymałam wynagrodzenia. Złożyłam dzisiaj w ZUS-ie oświadczenie, w którym musiałam zawrzeć, iż posiadam umowę zlecenie oraz datę od kiedy ona trwa.

Pani przy okienku stwierdziła, że najprawdopodobniej będzie odmowa wypłaty zasiłku chorobowego. Dlaczego? Przecież nie świadczyłam w tym okresie żadnego zlecenia dla firmy, nie są z niej odprowadzane składki oraz nie otrzymałam żadnego wynagrodzenia.

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: umowa na okres próbny, choroba pracownika, umowa zlecenia, zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2015-12-14 14:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może PAni pobierać zasiłku chorobowego i jednocześnie pracować na umowę zlecenie.

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2017-03-30 11:03 przez PiotrPolak31

Czy będę otrzymywać pieniądze za L4?

Witam Pana. Mam pytanie. Zacząłem pracę 03.03.2017 na umowę o pracę zawartą do dnia 31.05.2017. Niestety 20.03 przyniosłem L4, bo zachorowałem. L4 miałem do 29.03 i 30-stego chciałem iść do pracy. Jednak pracodawca nie chce już ze mną współpracować. Ciągnę L4 dalej od dziś, czyli nie ma przerwy w L4...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2015-11-29 23:24 przez m.wieczorek0612

Zwolnienie chorobowe L4 po urodzeniu dziecka a umowa zlecenie

Witam, mam zwolnienie do 12 grudnia do dnia porodu i chciałabym się dowiedzieć czy jak nie przysługuje mi zasiłek macierzyński (praca na umowę zlecenie), to czy po porodzie mogę dalej mieć zwolnienie chorobowe skoro nie wykorzystałam 270 dni? Martwię się, że skończy mi się ubezpieczenie i będę musia...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2015-10-29 15:14 przez RM

Czy dostanę zasiłek chorobowy po skończonej umowie na okres próbny?

Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego po zakończeniu okresu próbnego. Moja sytuacja wygląda następująco: zostałem zatrudniony od 5.05.2008 do 11.04.2015 w firmie X. Podczas okresu wypowiedzenia (2 tygodnie) byłem na L4 do 5.05.2015 po czym zarejestrowałem się w UP. Następnie od 18.05.2015 d...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1

Ciąża a L4

Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...

16 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2016-09-27 16:50 przez i.tomkowiak

L4 na okresie próbnym odprowadzane składki

Witam, miałam płacone składki na ubezpieczenie cały czas bez przerwy przed rozpoczęciem pracy w sklepie (umowa o pracę na czas próbny), i poszłam na L4 po 3 tygodniach pracy, ponieważ wzięła mnie grypa. Czy pracodawca musi mi wypłacić normalnie za L4? Straszą mnie, że nie wypłacą mi za L4, a zgodnie...

1 odpowiedź
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Choroby - najczęściej zadawane pytania

Każdemu z nas może przytrafić się choroba i wiążąca się z nią konieczność przebywania na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym wypadku pytania i wątpliwości.
Przygotuj się do choroby

Najczęstsze choroby zawodowe związane są z gardłem, słuchem i układem oddechowym. Cierpią na nie przede wszystkim nauczyciele, robotnicy zatrudnieni w halach produkcyjnych i górnicy. Na te choroby przypada ponad połowa wszystkich ...
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.