SPONSOR KATEGORII:
2015-11-27 12:35 autor: niwka
1 719 odsłon
Dnia 29 listopada br (niedziela), kończy mi się urlop macierzyński. Miałam w planie od razu iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Teraz dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży.
Moje pytanie brzmi, czy w poniedziałek 30 listopada muszę na jeden dzień wrócić do pracy, a od 1 grudnia iść dopiero na zaległy urlop wypoczynkowy aby w przyszłości dostać 100% chorobowego, czy od razu, czyli od poniedziałku złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy i w trakcie jego trwania przynieść zwolnienie L4 żeby nic nie stracić?
Jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony.
2015-11-27 23:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-05-13 21:50 przez aga_pr
Witam,w zeszłym roku 2015 w kwietniu urodziłam. W trakcie ciąży byłam na L4 (ciąża zagrożona) i po porodzie przeszłam na roczny urlop macierzyński płatny 80% przez cały rok. Po skończonym urlopie macierzyńskim wybrałam zalegy urlop wypoczynkowy 51 dni. W trakcie tego urlopu okazało się, że jestem w ...
Dodano 2019-02-15 12:51 przez Maciuciulek
Witam,jestem obecnie na macierzyńskim. Moje wynagrodzenie na macierzyńskim to 80% tego, ile zarabiałam wcześniej. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po macierzyńskim planuję wrócić do pracy. Po przyjściu do pracy dostanę podwyżkę wynagrodzenia.Macierzyński kończy mi się 19 czerwca, wykorzystam ...
Dodano 2016-04-18 11:13 przez noisia1803
Witam!Zwracam się z zapytaniem, jak będzie ustalona wysokość zasiłku chorobowego w ciąży w następującej sytuacji.11 września 2015 roku skończył mi się urlop macierzyński. Wykorzystałam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy i 20 listopada 2015 wróciłam do pracy. Mam umowę na czas nieokreślony, a moje wy...
Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222
Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...
Dodano 2015-05-05 11:32 przez rodzic1312
Witam serdecznie,w styczniu 2014 urodził nam się synek, następnie po 6 miesiącach żona chcąc jeszcze chwilę opiekować się naszym dzieckiem przez 4 miesiące pobierała 60% zasiłku. W grudniu wybrała zaległy urlop i od 5 stycznia wróciła na stałe do pracy. Obecnie staramy się o drugie dziecko i jeśli ż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
