eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Planuję ciążę. Jak skorzystać z wysokich zasiłków?


2015-09-04 10:46 autor: RenataPoznan

1 537 odsłon

Planuję ciążę. Jak skorzystać z wysokich zasiłków?

Witam serdecznie,

od 1 stycznia 2015 jestem zatrudniona na umowę o pracę - najniższa krajowa: 1286,17 zł netto. Po 9 miesiącach udało mi się zdobyć podwyżkę i jest to: 3000 netto, więc
zaczęliśmy myśleć o pierwszym dziecku.

Jeśli się uda i będę w ciąży a wszystko na to wskazuje (czekam na wyniki), dalej chcę pracować, jednak ginekolog zwarzywszy na moję chorobę krwi będzie chciał mnie mieć pod baczną obserwacją aby nie doszło do poronienia.

Jeśli będę musiała pójść na zwolnienie, jak wtedy wygląda sytuacja?

- Jak będzie liczony mój zasiłek chorobowy po podwyżce?
- Jak wygląda sytuacja z zasiłkiem macierzyńskim po podwyżce, a pójście na zwolnienie praktycznie już na samym początku ciąży?
- Czy im później pójdę na zwolnienie, tym inaczej będzie wszystko liczone, jakaś średnia? Czy lepiej jeśli się uda przepracować do 12 miesięcy?

Dodam, że po podwyżce jest to nowa umowa, ale z tym samym pracodawcą i teraz naliczają się świadczenia wynikające z nowej umowy, a nie średnia z ostatnich 12 miesięcy?

Będę wdzięczna za pomoc.

Renata

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-04 11:45 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Kontynuacja zatrudnienia u tego samego pracodacy nawet przy kolejnej umowie skutkuje naliczaniem zasiłku według średniej z 12 miesięcy. W Pani przypadku - jeśli zwolnienie pojawi się w październiku zasilek będzie liczony z 9 miesięcy - od stycznia do września. Tak więc im dłużej będzie Pani pracować, tym wyższy będzie przyszły zasiłek chorobowy, macierzyński i rodzicielski.

    RenataPoznan skomentował/a odpowiedź 2015-09-04 22:17

    Dziękuję za odpowiedź, czyli rozumiem że u tego samego pracodawcy zawsze jest liczona średnia. Trochę to niesprawiedliwe bo rozumiem, że wystarczyłoby abym miała innego pracodawcę i wtedy nie jest liczona moja "wcześniejsza" praca, tylko to co u nowego pracodawcy? Nawet miesiąc przepracowany za wyższą stawkę i lepszy czy to zasiłek, chorobowe, albo rodzicielskie? ehhh... no nic będę starała się jak najdłużej wszystko zależy od wyników i decyzji lekarza.

    RenataPoznan skomentował/a odpowiedź 2015-09-04 22:29

    ps. czy jest różnica że najpierw byłam zatrudniona u pracodawcy w sp.zo.o, a aktualnie w spółce cywilnej? /dla mnie jest ciągle ten sam pracodawca ale już nie sp.zo./ czy również wtedy wyliczana jest średnia z 12 miesięcy?

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • babcia1984

    Dodano 2016-08-11 18:47 przez babcia1984

    Ile wyniesie zasiłek chorobowy i macierzyński?

    Witam,Od 1.07.2016 pracuję na umowie zleceniu do 30.09.2016 r. Pracodawca ma podpisać ze mną umowę o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. (najniższa krajowa). Wcześniej byłam bezrobotna przez 8 lat i nie byłam na żadnym zasiłku. Planuję ciążę i chciałabym się dowiedzieć czy na ewentualnym L4 dos...

  • Joanna..

    Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..

    Planuje ciążę. Na jakie wynagrodzenie na zasiłkach mogę liczyć?

    Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...

  • jagoda19852

    Dodano 2014-11-10 11:56 przez jagoda19852

    Ciąża po urlopie macierzyńskim. Co będzie z zasiłkiem?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony. W grudniu 2014 kończy mi się macierzyński a planuję już drugie dziecko. Czy po urlopie macierzyńskim, jeśli będę w ciąży i dam zwolnienie jeszcze w tym roku to dostanę 100% kwoty podstawy, jaką mam na umowie? Słyszałam, że od 2015 roku mają podstawę wyliczać ina...

  • madziula-0511

    Dodano 2014-09-29 20:01 przez madziula-0511

    Jaką kwotę dostanę za L4 w ciąży?

    Witam,
    od 09.2012 do 05.2014 zatrudniona byłam na stawkę 2200 brutto, bez ciągłości (brakło 5 dni). Zatrudniono mnie od 06.2014 do teraz na najniższą krajową.
    Jaką stawkę będę dostawać w chwili zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży?

  • karolina281

    Dodano 2016-04-27 09:30 przez karolina281

    Wysoki macierzyński a kolejna ciąża

    Witam,jestem na macierzyńskim do grudnia tego roku 2016. Wcześniej prowdziałam działalność gospodarczą 6 lat, po opłaceniu 3 wysokich składek ZUS dostałam wysoki zasiłek chorobowy będąc w ciąży i teraz mam wysoki macierzyński. Gdybym zaszła w ciążę podczas tego macierzyńskiego np. listopad/grudzień ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • PIT z ZUS - kiedy i dla kogo? Jak pobrać PIT-11, PIT-11A i PIT-40A z ZUS?

    PIT z ZUS - kiedy i dla kogo? Jak pobrać PIT-11, PIT-11A i PIT-40A z ZUS?

    Ruszyła wysyłka deklaracji podatkowych PIT za 2022 rok. Kilka milionów formularzy trafi do wszystkich, którzy w ubiegłym roku dostawali pieniądze z ZUS. Pierwsza transza - blisko 124 tysięcy dokumentów PIT zostało już przygotowanych do ...

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania