Witam,
byłam zatrudniona od maja 2014 na czas określony aż do maja 2015. Co miesiąc uzyskiwalam premię w zależności od wykonanej pracy. Jestem w ciąży, od 1 czerwca jestem na L4.
W maju 2015 pracowałam 2 tygodnie i pozostałe 2 tygodnie byłam na urlopie wypoczynkowym. Czy w takim przypadku nie należy mi się premia i dlaczego?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
2015-06-17 22:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-09-28 09:09 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Moja pierwsza umowa była na 3 miesiące na okres próbny, a obecna umowa na czas określony trwa półtora miesiąca. Moja podstawa na umowie to 1500 zł, a z premią od początku każdej mojej umowy otrzymuję na konto 2000 zł. Jestem w ciąży i idę na L4 z...
Dodano 2016-12-09 07:53 przez Ewelina472
Witam,8.12.2014 podpisałam umowę o pracę na czas określony, w maju 2015 zaszłam w ciążę, a że była zagrożona lekarz wystawił mi zwolnienie do porodu, nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego, a szef powiedział, że nie minęło pół roku od mojego zatrudnienia i ekwiwalent za 2015 r. mi się nie należy.Ja...
Dodano 2016-01-11 23:12 przez Agula82
Witam,
jestem w ciąży na zwolnieniu, umowę mam na czas określony do końca stycznia 2016 r. Przekazano mi, że do dnia porodu mam przedłużoną umowę, czyli do połowy kwietnia mniej więcej.
Urlop wypoczynkowy wykorzystałam w 2015 r., ale moje pytanie brzmi: jak nalicza mi się urlop za 2016 r.? Czy tylko...
Dodano 2015-02-01 22:12 przez malgorzata2015
Witam,do 29 maja jestem na urlopie macierzyńskim (80%). Całą ciążę byłam na L4, za które dostawałam wynagrodzenie ze średniej z rocznych zarobków (praca na akord, czyli co miesiąc inna pensja, lecz w umowie mam pensję i stałą premię).Zaraz po macierzyńskim planuję zajść w drugą ciążę i pójść na L4. ...
Dodano 2022-03-10 16:42 przez karo1997
Witam, Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się pod koniec czerwca. Pracodawca do mnie dzwonił i prosił aby lekarz nie przedłużał mi dalej zwolnienia tylko abym poszła na 15 dni urlopu, a po tym czasie wróciła na zwolnienie.
Moje pytanie brzmi czy to jest zg...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Premie domeną mężczyzn
W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...
Składniki dodatkowe wynagrodzenia
Premia
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
