2015-06-11 17:34 autor: lisek22
1 669 odsłon
Witam,
mam takie pytanie: jeśli umowa z pracodawcą niemieckim została rozwiązana z dniem dzisiejszym, a od poniedziałku będę na L4 polskim, to kto będzie wypłacał mi pieniądze za chorobowe?
2015-06-12 21:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-20 21:03 przez Aniela80
Proszę o informacje, czy w momencie otrzymania wypowiedzenia i przedłożenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego, mogę normalnie chorować? Sytuacja tego wymaga przez pół roku i będzie to płatny zasiłek wypłacany przez ZUS? Zwolnienie muszę wysyłać 30-dniowe do swojego oddziału ZUS-u?Proszę o pilną odpo...
Dodano 2017-07-24 20:45 przez Rynta
Witam,pracowałam w firmie ok. 10 lat, zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie, a potem na zasiłek macierzyński. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedziane umowy (umowę miałam na czas nieokreślony).Po podpisaniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem znów w ciąży. Planuję pójść na L4. C...
Dodano 2016-01-18 10:05 przez matti94
Witam,z dniem 15.01.16 dostałem wypowiedzenie z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie 23.01.16 r. Od dzisiaj jestem na zwolnieniu lekarskim, które trwa póki co 2 tygodnie.Czy zwolnienie mam zanieść do pracodawcy czy ZUS-u? Czy jeżeli po 2 tygodniach przedłuża mi L4, to czy na...
Dodano 2015-01-26 12:06 przez alexandra5215
Dzień dobry, dnia 15 stycznia dostałam wypowiedzenie umowy o pracę, które podpisałam. Od następnego dnia przebywałam na urlopie, podczas którego okazało się, że jestem w ciąży. Zwolnienie lekarskie doniosłam pracodawcy.I tu mam pytanie, gdzie donieść następne zwolnienie lekarskie po upływie okresu w...
Dodano 2021-10-20 14:24 przez Adam77
Dzień dobry, Korzystałem ze zwolnienia lekarskiego 182 dni, bez przerwy od 6 stycznia do 7 lipca. Po tym okresie wróciłem do pracy, ale dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne - liczone od początku sierpnia.
W ostatnim miesiącu wypowiedzenia dostałem diagnozę od lekarza, która jest potwierdzeniem moich ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49