2015-04-14 12:01 autor: majkel07
1 786 odsłon
Miałem umowę do 14.03.2015. Przepracowałem część miesiąca i od 12.03.2015 poszedłem na chorobowe, które trwa nieprzerwanie aż do dziś z zachowaniem pełnej ciągłości.
Moje pytanie brzmi następująco: czy wynagrodzenie za przepracowana część miesiąca jest wypłacane oddzielnie od zasiłku chorobowego oraz kto będzie mi płacił (pracodawca czy ZUS) po wygaśnięciu umowy tj. po 14.03.2015?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam
2015-04-14 12:04 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5
Witam,
jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
Jestem zgłoszona w ...
Dodano 2015-03-25 20:15 przez słonik
Jestem w ciąży w 15/16 tygodniu. Od 6 marca jestem na zwolnieniu, umowę o pracę miałam od 2 kwietnia 2013 do 2 kwietnia tego roku, czyli umowa mi się kończy, ale wiem, że nie mogą mnie zwolnić, bo jestem już na tym okresie ochronnym, więc muszą mi przedłużyć umowę o pracę do porodu.Teraz nie wiem, c...
Dodano 2014-11-25 14:07 przez konto usunięte
Witam,posiadam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy, która obowiązuje od 01.09.2014 do 01.12.2014 z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Pech tak chciał, iż w ostatnim tygodniu obowiązującej umowy musiałem udać się do lekarza, ponieważ odezwał się wyrostek, który będzie najprawdopodobniej operacyjnie l...
Dodano 2014-10-22 01:24 przez konto usunięte
Witam serdecznie,w roku 2014 byłem na zwolnieniu lekarskim ok. 2 miesiące. za ten okres została mi wypłacona pensja na podstawie zwolnienia czyli 80% podstawy. Mam wątpliwości dotyczące obliczenia podstawy do obliczenia zasiłku.Oprócz pensji podstawowej pobieram premię zależną od wypracowanego przez...
Dodano 2021-05-16 16:21 przez Kamilaaa2021
Dzień dobry. Pracuję w firmie prywatnej, od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu ciążowym. Wypłatę mamy co miesiąc, 10 każdego miesiąca. Mój pracodawca w tym miesiącu wypłacił wszystkim pracownikom część wynagrodzenia (nie była to nawet połowa). Mamy mieć resztę wypłaty za 2 tygodnie na koncie.
Chcia...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49