2015-03-23 22:44 autor: Liwia007
1 144 odsłon
Witam,
mąż pracował jako kierowca w Szwecji (umowa o pracę) na umowie nie jest określone, do którego dnia miesiąca wypłacane jest wynagrodzenie, jednak do tej pory było przelewane najpózniej do 15.
Ze względów rodzinnych mąż poinformował, że rezygnuje z pracy, a wypłaty za miesiąc luty do tej pory nie ma. Były szef nie odbiera już nawet telefonów. Czy jest ustawowo określone, do którego dnia miesiąca należy wypłacić wynagrodzenie, jeśli nie jest to określone w umowie?
Szef wysłał również rozwiązanie umowy, za porozumieniem stron oraz wypisał 2 tygodnie urlopu. Na obu dokumentach nie ma podpisu męża, czy jest to zgodne z prawem?
Dodano 2015-01-17 23:51 przez konto usunięte
Dzień dobry,zamieściłem ogłoszenie w internecie, ktoś zadzwonił i dostałem pracę. Potem szef obiecał umowę o pracę, a po pierwszym przepracowanym miesiącu, nie chce płacić i nie mam z nim kontaktu. Ma firmę w Polsce, ja jednak pracowałem dla niego we Francji.Co w takim wypadku zrobić, do kogo się zw...
Dodano 2014-05-07 17:02 przez mania91
Witam,
mam problem. Otóż pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia. Czekam 3 tygodnie, za kilka dni powinna być następna wypłata, jestem w 30 tygodniu ciąży i jestem na bescheftigungs verbot (mieszkam w Niemczech).
Żadnego kontaktu ani odzewu ze strony firmy, przez która jestem zatrudniona. Mam umow...
Dodano 2015-03-23 11:53 przez ENDER
Witam, dogadałem się z firmą z drugiego końca Polski (Lublin) o pracę. Praca w internecie także do wykonania w domu. Nie dostałem propozycji umowy, żadnych list płac do podpisania itp. Układ mi nie pasował, bo nie mam nawet ubezpieczenia w takim układzie. Szukałem więc ciągle czegoś innego. Pracodaw...
Dodano 2015-03-19 13:35 przez CONDY
Czy między pracodawcą a pracownikiem może obowiązywać umowa ustna o pracę, czy ma ona moc prawną?Jeśli pracodawca nie wywiązuje się z tej umowy, czy aby domagać się wypłaty wynagrodzenia, mogę tą sprawę zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy? Czy pozostało mi tylko dochodzić wypłaty tego wynagrodzeni...
Dodano 2016-09-26 16:53 przez katarzynka23m
Witam,pracuję od 02.01.2015 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przeszłam teraz na L4 ciążowe. Na koniec mej kadencji pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za chorobowe 33 dni oraz 16 dni pracy. Przez okres tejże umowy nie byłam nawet na jednym dniu urlopu - pracodawca ciągle odmawiał.Nie w...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca nie zawsze rozlicza w polskim PIT zagraniczne dochody
Polski przedsiębiorca jest obowiązany rozliczyć się z fiskusem od całości swoich dochodów, włącznie z tymi osiągniętymi poza granicami RP. Czy zawsze jednak dochody spoza granic RP będą łączone z dochodami z działalności ...
Konsekwencje Konwencji MLI: kto rozliczy dochody zagraniczne?
Z początkiem 2019 r. Polacy, którzy mają w Polsce rodzinę, ale pracują i zarabiają wyłącznie za granicą, będą musieli rozliczać się także z rodzimym fiskusem. Jest to konsekwencja przepisów, które weszły w życie 1 lipca 2018 r ...
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
Podatnik mający w Polsce nieograniczony obowiązek podatkowy, wykonujący tutaj pracę najemną na rzecz belgijskiego pracodawcy, podatek od tak uzyskanego wynagrodzenia rozlicza wyłącznie w Polsce. W tym celu powinien złożyć PIT-36 - uznał ...
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
Polacy pracujący na tzw. etacie za granicą powinni pamiętać, że z reguły z tak zarobionych pieniędzy powinni się rozliczyć także w Polsce. Podatek od nich nie jest wprawdzie na ogół tak wysoki, jak danina od dochodów krajowych, niemniej ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
