2015-01-29 19:33 autor: ddddddd
2 117 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 5 lat z wynagrodzeniem 1600 zł netto. Dodatkowo od 2 lat pracuję u innego pracodawcy na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 1700 zł netto. Od umowy zlecenie sa odprowadzane tylko składki zdrowotne, a umowy są podpisywane co miesiąc na miesiąc czasu. Obecnie jestem w ciąży. Zależy mi aby dostać wyższe świadczenie na urlopie macierzyńskim.
Czy mogę w tym celu zacząć opłacać dodatkową składkę chorobową? Czy otrzymam macierzyński z dwóch tytułów, przy umowie odnawianej co miesiąc, czy muszę poprosić pracodawcę aby zgodził się na dłuższą umowę do końca trwania macierzyńskiego? A co w przypadku gdy będę musiała iść na zwolnienie lekarskie przed porodem? Czy otrzyma świadczenia z tytułów?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2015-01-29 23:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-07 18:25 przez Dosia152
Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe?Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono płatne? Czy po urodzeniu ...
Dodano 2014-12-22 17:17 przez stacha
Od września pracowałam na 3-miesięcznym stażu z urzędu pracy (od pracodawcy miałam umowę na 3- miesięczny okres próbny).Od grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 10 lat. Ile czasu muszę przepracować będąc w ciąży aby dostać macierzyński i ile będę otrzymywać na zwolnieniu?
Dodano 2014-12-12 14:45 przez ulka83
Witam,wróciłam z urlopu wychowawczego do pracy. Dodatkowo podjęłam pracę na pół etatu z umową na czas określony 1 roku. Przepracowałam w obu firmach 8 dni roboczych.Okazało się, że moja ciąża jest zagrożona i dostałam L4. Bardzo możliwe, że do końca ciąży będę już na zwolnieniu.Proszę o informację, ...
Dodano 2014-12-12 13:14 przez Katarzyna3011
Witam,podjęłam pracę u kuzyna 1 września b.r. na czas określony do 30 listopada b.r. Od 15 września przebywam na L4, ponieważ ciąża była zagrożona przedwczesnym porodem. Jak będzie wyglądać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Czy ktoś pomoże?
Dodano 2015-02-20 19:07 przez ewela0803
Witam,od maja 2014 do maja 2016 przebywam na urlopie wychowawczym bezpłatnym, umowę o pracę mam do czerwca 2017 roku. Obecnie zaszłam w ciążę.Czy będzie należał mi się płatny zasiłek chorobowy i czy po porodzie dostanę zasiłek macierzyński?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
