eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża na urlopie wychowawczym. Ile trzeba przepracować aby otrzymać L4?


2015-01-05 21:58 autor: justyna.d1

2 342 odsłon

Ciąża na urlopie wychowawczym. Ile trzeba przepracować aby otrzymać L4?

Witam,

obecnie jestem na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży, przerwałam go za zgodą pracodawcy i niedługo wracam do pracy.

Mam pytanie, czy po powrocie muszę mieć przepracowany co najmniej jeden dzień żeby otrzymać płatne L4, czy już pierwszego dnia mogę przynieść zwolnienie, ponieważ ciąża jest zagrożona?

Pytanie zaktualizowano 2015-01-05 23:17

Czy będąc teraz na wizycie u lekarza może mi już wypisać zwolnienie do następnej wizyty, która będzie obejmować już powrót do pracy i czy zwolnienie to bedzie płatne.
Z góry dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-05 22:26 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Od początku może Pani iść na zwolnienie lekarskie.

    justyna.d1 skomentował/a odpowiedź 2015-01-05 22:37

    Czyli jeżeli pierwszego dnia przyniosę zwolnienie to będę je miała płatne i mogę przynieść od razu zwolnienie miesięczne. Dziękuję Bardzo i Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dzolkaa

    Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa

    Powrót do pracy po wychowawczym a ciąża zagrożona

    Witam,
    jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?

  • aniulka19866

    Dodano 2014-01-20 13:16 przez aniulka19866

    Koniec wychowawczego u jednego pracodawcy i ciąża, a chorobowe u drugiego

    Witam,
    moja sytuacja jest dość skomplikowana: otóż będąc na 2-letnim wychowawczym podjęłam pracę na 1/2 etatu, bo nie kolidowała z opieką nad dzieckiem. Zaszłam w ciążę i u tego pracodawcy, co na 1/2 etatu pracowałam i przedstawiłam L4. Teraz u tego drugiego, u którego przebywam na wychowawczym końc...

  • asiek

    Dodano 2018-08-27 10:48 przez asiek

    Koniec wychowawczego a ciąża. Kiedy powiedzieć, że jestem w ciąży?

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 października. Będę wtedy w 4 miesiącu ciąży, pracodawca nie wiedząc o tym, że jestem w ciąży chce mi przedłużyć umowę na czas nieokreślony.Czy przyznać się do tego, że jestem w ciąży? Ciąża jest zagrożona, więc i tak będę musiała wziąć L4...

  • edk p

    Dodano 2015-01-03 12:28 przez edk p

    Kiedy mogę pójść na L4 po nowym roku?

    Witam,jestem zatrudniona od 2 miesięcy na pełny etat (umowa na stałe) w firmie meblowej. Moje wynagrodzenie to 4000 zł i od tego jest odprowadzany ZUS. Osiem godzin jednak muszę spędzić na nogach. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Po kłopotach z ostatnią ciążą od razu byłam u lekarza.Oczy...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-10 15:21 przez konto usunięte

    Skrócenie urlopu wychowawczego a druga ciąża - L4

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się  w połowie listopada 2015. Chciałabym go skrócić ze względu na fakt, iż jestem w ciąży - 3 miesiąc. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W firmie pracuję od 2.05.2008. W trakcie urlopu wychowawczego zmienił mi się pracodawca,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

    Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania