eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa na zastępstwo a macierzyński


2014-12-15 22:13 autor: barburka82

1 778 odsłon

Umowa na zastępstwo a macierzyński

Witam,

właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowę mam na zastępstwo do 15 kwietnia.
Czy jeśli przed rozwiązaniem umowy zaniosę pracodawcy zwolnienie, to przedłuży mi umowę do dnia porodu?

Będę miała wtedy skończony już 12. tydzień. Czy otrzymam macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-15 22:37 autor odpowiedzi: korinka

    Temat kilkakrotnie poruszany - na umowie na zastępstwo kobieta w ciąży nie jest chroniona. Kończy się z dniem wskazanym w umowie, lub jeżeli osoba która jest zastępowana wróci do pracy. Zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał jeżeli umowa kończy się przed porodem.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-16 13:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli da Pani zwolnienie i będzie na nim nieprzerwanie do porodu, to zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS. Niestety, nie bedzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-16 14:21 autor odpowiedzi: ooo1

    Witam moja umowa o pracę była zawarta z KN art 10 ust.7 ustawy z 26 stycznia 1982 na czas nieświadczenia pracy  przez panią X. Obecnie jestem na L4 napisałam prośbę o przedłużenie umowy do dnia porodu. Czy moja prośba była uzasadniona i może zostać poparta jakimiś  paragrafami czy jest bezpodstawna. Jestem w 7 miesiącu ciąży i stąd moje l4. Zaznaczam dyrektor stwierdził że nie ma podstawy prawnej do przedłużenia tej umowy. Proszę o odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-16 20:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Mamy tutaj zbieżność ustaw. Zarówno K.p jak i KN. Co warto wiedzieć jedna nie wyklucza drugiej. Umowa z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym powinna być zawarta na czas określony, ale z drugiej strony ustawodawca nie zabronił zawierać umów na zastępstwo. Jeżeli jest to umowa na zastępstwo i tak okreslona, to pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyć ją do dnia porodu. Sprawa nie jest jednoznaczna a interpretacje sądu różne. Pani podaje art.10 pkt. 7 w którym jest zapis o umowie na czas określony, a więc zgodnie z tym zapisem i art. 177 § 3 K.p umowa taka powinna być przedłużona do dnia porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MartaO4

    Dodano 2017-03-10 20:54 przez MartaO4

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: 22 kwietnia kończy mi się umowa na zastępstwo. Wiem, że dostanę umowę o pracę na czas określony tj. do końca czerwca. Czy jeżeli teraz zajdę w ciążę moge liczyć na przedłużenie umowy i zasiłek macierzyński?Jak liczy się tygodnie ciąży? Normalnie tygodniami? Czytałam,...

  • lenaada

    Dodano 2016-06-06 15:21 przez lenaada

    Umowa na zastępstwo a zasiłek macierzyński

    Nauczycielka, która ma umowę na zastępstwo za innego nauczyciela przebywajacego na urlopie macierzyńskim z zapisem, że umowa jest zawarta na zastępswto za XY nie dłużej niż do 31 sierpnia 2016 jest w ciąży. Rozwiązanie nastąpi w październiku.Czy zgodnie z prawem będzie, jeśli umowa będzie rozwiązana...

  • czarnula

    Dodano 2016-02-24 19:32 przez czarnula

    Zasiłek macierzyński - umowa na zastępstwo nauczyciela kontraktowego

    Witam!Jestem nauczycielem kontraktowym, mam umowę na zastępstwo za nauczycielkę X na czas jej nieobecności w pracy (czyli do końca sierpnia 2016).Jak wyglądałaby moja sytuacja, jeśli zdecydowałabym się zajść w ciążę? Czy będzie mi przysługiwało przedłużenie umowy do dnia porodu, a później zasiłek ma...

  • rikot

    Dodano 2015-09-27 20:15 przez rikot

    Umowa na zastępstwo, czas określony a ciąża

    Dzień dobry,szukałam podobnego pytania, ale nie znalazłam konkretnie tego typu więc z góry proszę o odpowiedź.A mianowicie, miałam pierwszą umowę na zastępstwo, została ona zastąpiona umową na czas określony - bez dnia przerwy/zmiana stanowiska. Czy jest ona traktowana jako druga umowa, gdzie trzeci...

  • Klaudia1985

    Dodano 2014-11-11 20:48 przez Klaudia1985

    Zasiłek macierzyński i urlop wychowawczy a praca na umowę zastępstwo i zlecenia

    Witam,
    bardzo proszę o  informację. Chcę zajść w ciążę , a mam umowę o pracęna czas zastępstwa (w związku zzaistnieniempotrzeby wynikającej z organizacji nauczania).  Zawarłam umowę z dniem 1 września 2014 r.Dyrekcja poinformowała mnie, żedo końca roku szkolnego (czyli czerwca 2015 roku) jestem zatr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania