Witam,
byłam wyrejestrowana z zasiłku chorobowego z lipca i na sierpień miałam mieć przywrócony (ciąża). Do którego dnia dokładnie powinnam być zgłoszona z powrotem aby mi się liczył cały miesiąc?
Dodano 2014-10-19 19:39 przez sonson
Odbyłam 3-miesięczny staż, po który zostałam zatrudniona. Po 2-ch dniach na wizycie lekarskiej dowiedziałam się, że jestem w ciąży zagrożonej - dostałam L4.Czy w takim wypadku muszę przepracować 30 dni aby ZUS wypłaci mi bez żadnych przeciwwskazań wynagrodzenie?Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-10-16 12:39 przez klinka7
Witam,
od 28.06.2014 r. przebywam na urlopie macierzyńskim i ponownie zaszłam w ciążę.
Moje wynagrodzenie przed pierwszą ciążą składało się z podstawy i premii. Na L4 pod koniec ciąży otrzymywałam 100% średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesiecy (podstawa premia), teraz oczywiście w związku z ro...
Dodano 2014-10-09 08:38 przez konto usunięte
Czy jeżeli nie przepracowałam 30 dni na umowę o pracę, a w pracy dostałam krwotoku, pojechałam do szpitala i okazało się, że jestem w ciąży i to zagrożonej skończyło się 3-dniowym pobytem w szpitalu i zwolnieniem, to zwolnienie będzie płatne?
Dodano 2014-09-22 09:01 przez sand
Witam,
od połowy marca miałam staż z UP. Z dniem 01.08.2014 r. zostałam zatrudniona na pełny etat, w pierwszym miesiącu pracy miałam 7 dni L4 niezwiązanego z ciążą.
Obecnie nienajlepiej się czuję. Czy mogę iść na L4? Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego?
Dodano 2015-01-01 23:41 przez gagat1
Witam,
otrzymuję stałe wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Jednorazowo w listopadzie otrzymałam premię uznaniową 5000 zł brutto, na rękę wyszło 3200 zł, ponieważ zostały od tego odprowadzone składki. Premia została wypłacona razem z wypłatą i na pasku również jest to razem ujęte. Od połowy gru...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
