eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Mam podpisać umowę o pracę. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?


2014-11-04 12:44 autor: konto usunięte

1 649 odsłon

Mam podpisać umowę o pracę. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?

Witam,

jestem obecnie w 6. tygodniu ciąży, mam podpisać umowę o pracę z pracodawcą. Pracodawca nic nie wie o mojej ciąży. Wcześniej byłam na dniach próbnych w pracy i wtedy już wiedziałam o ciąży.

Czy muszę mu powiedzieć o moim odmiennym stanie? Czy jak pójdę na zwolnienie, to będą mi przysługiwały pensje oraz urlop macierzyński a potem wychowawczy?

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-04 13:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Proponował bym nic nie mówić o ciąży. Pozostałe świadczenia zależą od tego, na jaki okres i jaką umowę Pani podpisze.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MOliwia

    Dodano 2014-04-15 07:38 przez MOliwia

    Jakie wynagrodzenie otrzymam na L4 w ciąży po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    od 3 miesięcy ciąży przebywałam na zwolnieniu, w sierpniu 2012 urodziłam córeczkę, potem do marca byłam na urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym. Od kwietnia 2013 do dnia dzisiejszego przebywam na wychowawczym. Pobieram zasiłek z MOPSU oraz świadczenia rehabilitacyjne i pielęgnacyjnę na córkę...

  • annar88

    Dodano 2014-01-27 22:04 przez annar88

    Ciąża na wychowawczym i umowa zlecenia. Jakie świadczenia mi się należą?

    Mam skomplikowaną sytuację: jestem na urlopie wychowawczym z umowy o pracę (pełny etat, czas nieokreślony), dodatkowo u tego samego pracodawcy podjęłam pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu, którą wykonuję w domu.
    Aktualnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o informacje, z której umowy wypłacone zos...

  • aaskar

    Dodano 2013-12-05 10:07 przez aaskar

    Druga ciąża po zakończeniu urlopu wychowawczego

    Witam!
    20 maja kończy mi się urlop wychowawczy, jeżeli 21.05 nie wrócę do pracy, przedstawię L4 (druga ciąża), to czy przysługują mi świadczenia pieniężne z tego tytułu? Czy urlop macierzyński będzie płatny?

  • zara.zara133

    Dodano 2016-03-04 15:46 przez zara.zara133

    Urlop wychowawczy a L4. Czy szef musi zapłacić za mnie składki do ZUS?

    Witam, od 1.02.2012 do 2.02.2016 miałam umowę o pracę na czas określony. Pracowałam 3  miesiące i poszłam na L4 ciążowe do dnia porodu. Później urlop macierzyński i wychowawczy.Dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży, przerwałam urlop wychowawczy na  pierwsze dziecko i dałam zwolnienie lekarskie...

  • edite

    Dodano 2015-07-09 15:35 przez edite

    Jak przejść na zasiłek chorobowy?

    Witam serdecznie,jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do listopada 2017 roku. Umowa o pracę wygasa w maju 2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Nie ukrywam, że bardzo zależy mi na pobieraniu zasiłku chorobowego, a potem na pójściu na roczny urlop macierzyński. Co muszę zrobić żeby ot...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania