Witam,
jestem zatrudniona na na czas nieokreślony od 5 lat w firmie branży chemicznej. Jestem w 6 tygodniu ciąży i chcialbym rozważyć możliwość zatrudnienia mnie w firmie męża w celu zwiększenia zasiłku chorobowego i ewentualnie macierzyńskiego. Moje pytania są następujące:
1. Czy mąż może zatrudnić mnie na umowę o pracę w swojej firmie i jaka jest wielkość składki ZUS?
2. Jak długo muszę przepracować u męża w firmie żeby móc poóść na L4 i dostawać chorobowe z tej umowy?
3. Jak liczyć składkę chorobową w przypadku podwójnego L4 (w firmie z umowa na czas nieokreślony i w firmie u męża)?
Dziękuję,
Monika
W ramach uzupełnienia chodzi mi o dodtakowe zatrudnienie w firmie męża. Czy maz może mnie zatrudnić dodatkowo pomimo iż zatrudniona jestem na cały etat ?
2015-04-04 21:25 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-09-19 13:50 przez Fasolka
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z pensją powyżej minimalnej krajowej. Dodatkowo od 3 miesięcy byłam osobą współpracującą w firmie męża (od kwietnia do czerwca- mąż opłacał za mnie wysokie składki).
Od lipca przebywam na L4. Czy również mogę liczyć na wysoki zasiłek ch...
Dodano 2014-08-17 11:56 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
mam prośbę o radę. We wrześniu 2013 roku urodziłam córeczkę. Ostatnie 4 miesiące byłam na L4. Otrzymywałam zasiłek chorobowy, a później macierzyński naliczany od najniższej składki.
Firma moja działa już od 7 lat. Moja księgowa uważała, że nie mam szans na wyższy zasiłek i manewr ...
Dodano 2015-07-02 11:21 przez olazal3
Witam. Prowadzę działalność gospodarczą od 11.2014. Planuję ciążę w najbliższym czasie.
Do tej pory opłacałam preferencyjny ZUS, w tym składkę chorobową. Czy aby dostać wyższy zasiłek chorobowy w ciąży i macierzyński mogę tylko wyrejestrować się z chorobowego na co najmniej 31 dni, przystąpić ponow...
Dodano 2015-02-03 09:28 przez 111HANKA
Dzień dobry,obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę, jednak chciałbym otworzyć własną działalność. Aby skorzystać z możliwości otrzymywania wysokiego macierzyńskiego i chorobowego w czasie ciąży oczywiście muszę się zwolnić z pracy, ale ile czasu muszę opłacać większy ZUS? Czy działalność mogę o...
Dodano 2014-10-13 11:04 przez klaudyna11
Jestem zatrudniona w firmie ojca na umowę o współpracy od 1.07 na czas nieokreślony z deklaracją najwyższej składki ZUS. Pracowałam do 31.09, od 1.10 jestem na zwolnieniu w związku z tym, że jestem w ciąży. Składki za 3 pełne miesiące zostały uregulowane w terminie.Pracodawca ma obowiązek opłacić za...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Mały ZUS Plus - czas na zgłoszenie do 31 stycznia. Komu przysługuje ulga?
Mały ZUS Plus to rozwiązanie przeznaczone dla przedsiębiorców, których przychód w minionym roku nie przekroczył 120 tys. zł. Podmioty spełniające te warunki mogą korzystać z ulgi przez 36 miesięcy de facto w ciągu 6 lat. Przed ...
Mały ZUS plus 2024 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z "Małego ZUS plus" i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi maksymalnie do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 roku i ...
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
W 2024 r. wzrosną podstawy, od jakich przedsiębiorcy opłacają składki ZUS. Eksperci inFaktu wyliczyli, ile w przyszłym roku będzie wynosiła minimalna podstawa składek i przy jakiej pensji pracownik może liczyć na częściowe zwolnienie z ...
Składki ZUS w 2024 roku wzrosną o ponad 12%
Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie wyniesie 7 824 zł. Oznacza to wzrost aż o 12,8 proc. w porównaniu z rokiem 2023. O tyle wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49