eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wymiar wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego


2014-08-26 00:46 autor: Artemis

2 749 odsłon

Wymiar wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

Witam,

jestem w ciąży bliźniaczej. Chciałabym wykorzystać maksymalny czas na opiekę nad dziećmi czyli urlop macierzyński i rodzicielski. Proszę o informację, w jaki sposób i kiedy mam wnioskować o te urlopy?

Czy o obydwa razem jednym wnioskiem czy osobno? Która opcja jest korzystniejsza finansowo? Jaki przysługuje mi wymiar wynagrodzenia w tym czasie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-26 12:34 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Miesięczny zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego wynosi 100% postawy wymiaru zasiłku.

    Miesięczny zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku.

    Miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku ubezpieczonej pracownicy, która, nie później niż 14 dni po porodzie, złoży wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a po nim urlopu rodzicielskiego wynosi 80%  podstawy wymiaru zasiłku.

    Zielona_Linia zaktualizował/a odpowiedź 2014-08-26 12:45
    Dodatkowy urlop macierzyński i urop rodzicielski udzielany jest na wniosek pracownika, złożony w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Można również złożyć wniosek, nie później niż 14 dni po porodzie, o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a po nim urlopu rodzicielskiego.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-28 00:49 autor odpowiedzi: Artemis

    Szanowni Państwo,

    otrzymane informacje są dla mnie niezrozumiałe i nie stanowią odpowiedzi na moje pytanie. Zatem proszę jeszcze raz o wyjaśnienie. Od podstaw.

    Jestem w ciąży bliźniaczej. Zatem jaki rodzaj urlopu i w jakim wymiarze przysługuje mi na opiekę nad dizećmi po porodzie?

    1.u.macierzyński 31 tygodni

    następnie

    2.dodatkowy u. macierzyński 8 tygodni

    oraz

    3. urloprodzicielski 26 tygodni

    czy tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-28 00:53 autor odpowiedzi: Artemis

    co oznacza urlop na warunkach u. macierzyńskiego czy to jeszcze jakiś dodatkowy urlop

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-28 01:07 autor odpowiedzi: Artemis

    najlepiej w jaki sposób i kiedy muszę zawnioskować o te urlopy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-28 01:18 autor odpowiedzi: Artemis

    jaki wymiar wynagrodzenia bedzie mi przysługiwał:

    100% za 39 tygodni (u. macierzyński i dodatkowy u. mac.)

    60 % za 26 tyg. u. rodzicielskiego ?

    czy przez cały czas 80%?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-28 01:19 autor odpowiedzi: Artemis

    proszę o popdanie wzoru wniosku o u. macierzyński i wychowawczy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-18 08:10 autor odpowiedzi: Jowita

    Wzór wniosku o urlopi macierzyński i wychowawczy do pobrania na moim blogu w zakładce "wzory dokumentów"

    adres bloga: e-prawapracownika.pl

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • EdytaMc

    Dodano 2014-04-29 10:45 przez EdytaMc

    Wynagrodzenie na zwolnieniu w ciąży

    Przez pół roku macierzyńskiego otrzymywałam 100% wynagrodzenia. Przez kolejne pół roku z rodzicielskiego otrzymywałam 60%.
    Jak wrócę do pracy i pójdę na L4 ciążowe, to czy dostanę na L4 100% wynagrodzenia? Czy okres 60% będzie brany pod uwagę czy normalnie otrzymam 100%, a jeśli przepracuję pełne 3...

  • iziis

    Dodano 2016-01-31 01:48 przez iziis

    L4 z kodem B po kilku miesiącach od końca rodzicielskiego a wysokość wynagrodzenia

    Witam,moja sytuacja jest według mnie skomplikowana. Jestem lekarzem, przed zajściem w ciążę dyżurowałam. W ciąży przebywałam na zwolnieniu lekarskim z kodem B i otrzymywałam zasiłek będący "średnią" z ostatnich 12 miesięcy. Następnie wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski, który zakończył s...

  • Artemis

    Dodano 2014-08-12 17:11 przez Artemis

    Jaki jest wymiar wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

    Witam,
    proszę o informację, w jakim wymiarze przysługuje wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego?
    Znalazłam takie interpretacje:
    - jeśli ktoś od razu po urodzenia dziecka zadeklaruje chęć skorzystania z macierzyńskiego i rodzicielskiego, to otrzymuje 100% wynagrodzenia ...

  • kama16

    Dodano 2014-08-08 13:07 przez kama16

    Umowa na czas nieokreślony, a zwolnienie L4 w przypadku ciąży po 4 miesiącach pracy

    Witam,
    zostałam zatrudniona na umowę na pełny etat na czas nieokreślony. Po kilku tygodniach pracy okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ obecne upały i brak powietrza oraz klimatyzacji w blaszanym biurze jest strasznie uciążliwe.
    Pytanie: jak będzie wyg...

  • wzkiz_12192

    Dodano 2014-08-05 15:13 przez wzkiz_12192

    Wynagrodzenie w ciąży

    Witam,
    na urlopie rodzicielskim byłam do 4.07.2014 r., od 6.07.2014 r. jestem na urlopie wypoczynkowym. Jestem w drugiej ciąży. Od sierpnia planuję iść na zwolnienie lekarskie.
    Mam pytaniem, od jakiej podstawy będzie mi naliczane zwolnienie lekarskie, a potem urlop macierzyński?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

  • Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania