eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Koniec umowy na czas określony po porodzie. Czy otrzymam zasiłek macierzyński na 52 tygodnie?


2014-08-11 16:53 autor: Fiona6

26 475 odsłon

Koniec umowy na czas określony po porodzie. Czy otrzymam zasiłek macierzyński na 52 tygodnie?

Witam,

jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r.

W związku z tym mam następujące pytania:

1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do 31.08.2014 r.?

2) Jak wygląda sprawa zasiłku macierzyńskiego w moim przypadku? Czy mogę go otrzymywać przez 52 tygodnie? Do kogo powinnam złożyć wniosek (do pracodawcy czy do ZUS-u)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2017-01-17 06:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli by była Pani zatrudniona to po porodzie dostała by Pani zasiłek macierzyński.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-28 12:50 autor odpowiedzi: smonika

    Witam. Jakoś nie potrafie tego zrozumieć. Jeśli mam umowę na czas określony do 31.11.2017 roku a urodzę 2 miesiące przed tą datą 20.09.2017 to normalnie ide na macierzyński jestem pracownikiem i musza przedłużyć umowę?? nie mogą jej chyba rozwiązać w trakcie trwania macierzyńskiego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-28 13:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie rozwiążą umowy tylko sama się skończy. Na macierzyńskim pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę do końca jego trwania. Zasiłek macierzynski będzie Pani pobierała do końca okresu czyli przez 52 tygodnie.

    smonika skomentował/a odpowiedź 2017-07-28 13:29

    a mogą umowę przedłużyć żeby po prostu wypłacać mi macierzyński?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-02-27 14:24 autor odpowiedzi: Renia123

    Witam. Urodziłam dziecko 9 grudnia, 12 marca skończy mi się umowa. Czy muszę w ZUS-ie złożyć jakieś dokumenty aby otrzymywać zasiłek? Czy automatycznie ZUS przejmie wypłacanie pieniędzy? Czy powinnam się zarejestrować w PUP-ie, aby mieć ubezpieczenie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-01-22 15:41 autor odpowiedzi: karolinatem

    Dzień dobry. Mam pytanie odnośnie umowy i zasiłku macierzyńskiego.
    Z końcem marca 2019 kończy mi się umowa na czas określony, ale koniec pierwszego trymestru ciąży przypada mi na 24.03.2019.
    wiem, że moja umowa automatycznie przedłuża się do dnia porodu.Czy później przysługują mi jakiekolwiek pieniądze po wygaśnięciu tej umowy ? Wiem, że nie będę jej przedłużać z pracodawcą.
    Martwię się, że zostanę bez pieniędzy po urodzeniu dziecka

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mart123

    Dodano 2013-05-23 17:27 przez mart123

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,
    Mam umowę na czas określony od 02.04.2013 do 31.12.2013 r.
    Planowany termin porodu to 8.12.2013 r. Do końca umowy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński a później zasiłek macierzyński. Interesuje mnie jaki będzie okres pobierania zasiłku macierzyńskiego?
    Jakie świadczenia dodatkowe przysłu...

  • Infiniti2

    Dodano 2015-08-10 19:59 przez Infiniti2

    Zasiłek macierzyński - miesiąc po porodzie wygasa umowa o pracę

    Witam, termin porodu mam na 10 listopada, natomiast umowę o pracę mam do 15 grudnia. Czy w związku z tym, że nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania umowy zostanie on przedłużony? Kto będzie go wypłacał (ZUS czy zakład pracy - zatrudnia podan 300 osób?), i czy będzie obowiązywał mn...

  • Józia

    Dodano 2014-09-28 20:27 przez Józia

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy będzie należał się zasiłek macierzyński?

    Witam,
    30 maja 2015 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Planuję dziecko, w którym miesiącu ciąży muszę być, aby pracodawca na mocy ustawy musiał mi przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu, a tym samym przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni.

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-17 09:24 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam, mam umowę na czas określony do maja 2016 obecnie jestem w 2 miesiącu ciąży. Umowa kończy mi się w trakcie urlopu macierzyńskiego.Czy dostanę zasiłek z ZUS do końca urlopu, jeśli pracodawca nie przedłuży tej umowy, czy zostaję bez środków i muszę przerwać urlop i szukać pracy?Z góry dziękuję z...

  • goga gosia

    Dodano 2014-11-05 09:56 przez goga gosia

    Urlop macierzyński brak umowy i kolejna ciąża

    Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam w drugą ciąże i nie mam umowy - co robić?11.12.2013 roku urodziłam dziecko będąc na umowie na czas określony, która kończyła się 31.12.2013 r. Uzyskałam prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego, w trakcie którego ponownie zaszłam w ciążę. Poród przewidywany ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...

  • Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym

    Trzeba wyjaśnić, że pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu ...

  • Zasiłek macierzyński a umowa zlecenia

    Zasiłek macierzyński a umowa zlecenia

    Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania