eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek macierzyński a koniec umowy. Kto potem płaci zasiłek?


2014-06-07 15:47 autor: konto usunięte

2 395 odsłon

Zasiłek macierzyński a koniec umowy. Kto potem płaci zasiłek?

Z końcem roku kończy się moja umowa o pracę i wiem, że nie będzie przedłużona. Chcę pobierać 80% wynagrodzenia przez cały czas trwania urlopu związanego z narodzinami dziecka, czyli 52 tygodnie.

Czy po ustaniu zatrudnienia to ZUS będzie płacił mi zasiłek macierzyński aż do końca, czyli do 52 tygodni? Gdzie takie wnioski o wszystkie urlopy: dodatkowy i rodzicielski  mam złożyć - u pracodawcy? Skoro już pracownikiem nie będę, to może od razu do ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-06-07 16:58 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Czy Pani juz urodziła i jest na zasilku? Czy umowa jest przedluzona do dnia porodu czy konczy sie w trakcjie urlopu macierzynskiego?

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-09 11:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeszcze nie urodziłam, stanie się to w tym m-cu. Umowa konczy sie z koncem grudnia 2014, podejrzewam, że będę wtedy na urlopie dodatkowym 6 tyg. lub rodzicielskim 26 tyg. bo taki wniosek chcę złożyć u pracodawcy po porodzie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aska

    Dodano 2014-02-03 14:11 przez aska

    Wynagrodzenie na macierzyńskim

    Witam,
    czy jeżeli przebywam na urlopie macierzyńskim, szefowa podnosi zarobki wszystkim pracownikom, to moje też powinny ulec zmianie?
    Czy 80% wynagrodzenia macierzyńskiego z 1600 brutto powinno być co miesiąc taka samą sumą?

  • patrycjak

    Dodano 2015-06-23 20:59 przez patrycjak

    Pracodawca wypłacał źle wynagrodzenie na macierzyńskim. Czy muszę oddawać różnicę?

    Witam,mam problem - otóż otrzymywałam na urlopie macierzyńskim 80% średniego wynagrodzenia przez cały rok. Natomiast okazało się, że kadrowa źle naliczała mi to wynagrodzenie i było ono wyższe niż powinno. Kto powinien ponieść ten koszt? Ja nie miałam wiedzy na ten temat. Jaką wysokość powinnam otrz...

  • Artemis

    Dodano 2014-08-26 00:46 przez Artemis

    Wymiar wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

    Witam,
    jestem w ciąży bliźniaczej. Chciałabym wykorzystać maksymalny czas na opiekę nad dziećmi czyli urlop macierzyński i rodzicielski. Proszę o informację, w jaki sposób i kiedy mam wnioskować o te urlopy?
    Czy o obydwa razem jednym wnioskiem czy osobno? Która opcja jest korzystniejsza finansowo? J...

  • Artemis

    Dodano 2014-08-12 17:11 przez Artemis

    Jaki jest wymiar wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

    Witam,
    proszę o informację, w jakim wymiarze przysługuje wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego?
    Znalazłam takie interpretacje:
    - jeśli ktoś od razu po urodzenia dziecka zadeklaruje chęć skorzystania z macierzyńskiego i rodzicielskiego, to otrzymuje 100% wynagrodzenia ...

  • magdakuba

    Dodano 2013-09-24 11:52 przez magdakuba

    Urlop rodzicielski i wysokość wynagrodzenia

    Witam,
    otrzymałam informację, że wysokość mojego wynagrodzenia w momencie jak będę na urlopie rodzicielskim będzie wynosiła 60%, ponieważ nie złożyłam wniosku 14 dni po porodzie, tylko później.
    Dziecko urodziłam 12 kwietnia 2013 roku. W kwietniu nie była jeszcze sprecyzowana ustawa a przede wszystki...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.

Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania