Czy jest możliwe zwolnienie przed wygaśnięciem umowy?

• 

  2014-05-22 14:28 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Zwolnienie anuluje urlop; za zwolnienie lekarskie przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a jeśli choroba będzie trwać po ustaniu stosunku pracy, obowiązek wypłaty przejmie ZUS. Za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent (powinien zostać wypłacony w dniu rozwiązania umowy).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-22 19:45 autor odpowiedzi: gluko

  a komu po zakończeniu umowy mam dostarczyć zwolnienie lekarskie które jest wystawione do 6.06 i prawdopodobnie póżniej będzie przedłóżone do końca czerwca???umowe mam do końca maja ile czasu mi przysługeje na odebranie dokumentów i świadectwa pracy.bo pracodawca mi powiedział ze 2czerwca mam sie stawić po wypłate za maj i podpisać mu dokumenty...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-05-22 20:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jak na razie , to do końca maja jest Pan zatrudniony, więc zwolnienie dostarcza Pan do firmy. Dodam, że na zwolnieniu może byc Pan (bez przerwy) przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Jeżeli będzie Pan chorował dalej, to zwolnienie z NIPem pracodawcy może PAn dostrarczyc bezpośrednio do najbliższego  oddziału ZUS. Świadectwo pracy powinien Pan otrzymać do 7 dni po ustaniu zatrudnienia. Pracodawca może przesłać je Panu pocztą lub dostarczyć w inny sposób.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-16 16:13 przez Buran

  Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykorzystany urlop

  Witam,jestem zatrudniona na (już trzeciej) umowie na czas określony. Przepracowałam sześć lat w rzeczonym szpitalu. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim od 101 dni.Chciałabym rozwiązać umowę z pracodawcą - wypowiedzenie (na umowie) 2-tygodniowe.Mam jednak 5 dni niewykorzystanego urlopu za ro...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-23 18:00 przez jA34

  Domaganie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w trakcie zwolnienia lekarskiego

  Witam,
  Czy osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim od października 2012 może domagać się ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop? Czy o ten ekwiwalent może się domagać dopiero po powrocie do pracy? Jest w ciąży i ma umowę do września 2014.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-19 21:41 przez gosian1987

  Jak wyliczany jest zasiłek chorobowy po krótkim wychowawczym?

  Witam,chciałam zapytać z jakich miesięcy zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy?Moja sytuacja:Od 18 marca 2013 roku do 17 stycznia 2014 jestem na urlopie wychowawczym. Od 20 stycznia do 5 lutego będę na urlopie wypoczynkowym, od 6 lutego planuje iść na zwolnienie lekarskie. W kadrach powiedzieli mi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-15 22:48 przez em10

  Zwolnienie L4 - płatne czy nie?

  Cześć,
  mam takie pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas określony 4 listopada a poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu anginy 6 grudnia (na 10 dni). Czy za ten czas zwolnienia przysługuje mi jakieś wynagrodzenie? I jeżeli tak, to kto powinien je wypłacić? Pracodawca czy ZUS?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-12-13 19:18 przez MACCIO95

  Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy przy przedłużeniu L4 po wygaśnięciu umowy o pracę?

  Witam. W dniach 26 listopada do 12 grudnia przebywałem na zwolnieniu lekarskim. 30 listopada wygasła mi umowa o pracę (wynagrodzenia z powodu niezdolności do pracy do końca umowy pracodawca wypłacił wraz z ostatnią wypłatą), nie została przedłużona. Złożyłem do ZUS elektronicznie wniosek o zasiłek c...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.