Witam!
Ubiegam się o wczesniejsze przejscie na emeryturę ze względu na pracę w warunkach szkodliwych w zakłdzie mleczarskim na stanowisku laborant. Niestety wniosek mój został odrzucony ze względu na brak zaswiadczenia z zakesu moich czynności. Zgłosim się do mojego zakładu z wnioskiem pisemnym o wydanie mi w/w wniosku lecz odpowiedz ze str kard równiez była negatywna ze względu na brak archiwizacji dokumentowej. Dlatego proszę o podpowiedz - na jakiej podstawie prawnej albo w jaki inny sposób moge "zmusić " byłego pracodawce o wydanie mi w/w wniosku dot mojego zakresu czynności - obowiązków? Z góry dziekuje za pomoc.
2012-10-01 09:27 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam, stosownie do postanowień kodeksu pracy:
Art. 29.
§ 1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
1) rodzaj pracy,
2) miejsce wykonywania pracy,
3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,
4) wymiar czasu pracy,
5) termin rozpoczęcia pracy.
W rodzaju pracy powinien być wskazany zakres czynności, jakie należą do pracownika
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
