Jak napisać pozew do sądu pracy?

• 

  2016-12-08 18:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  
  1. Data złożenia pozwu i nazwa sądu.
  W prawnym górnym rogu kartki podaje się najpierw datę napisania pozwu, a poniżej - adres sądu. Pozew o zapłatę składa się do sądu pracy w sądzie rejonowym, który jest odpowiedni dla siedziby pracodawcy.
  
  2. Dane pracownika i pozwanego pracodawcy oraz wartość żądania.
  Oprócz swoich danych należy też napisać nazwę i adres zakładu pracy, a poniżej wartość przedmiotu sporu, czyli łączną kwotę jakiej pracownik żąda od pracodawcy.
  
  3. Wyjaśnienie żądań pracownika.
  Nalezy szczegółowo napisać, za jaki okres pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia oraz ile łącznie wynoszą zaległości. Pracownik powinien domagać, by rozprawa odbył się również pod jego nieobecność (gdyby nie mógł się  stawić np. z powodu choroby).
  
  4. Uzasadnienie pozwu.
  Nalezy krótko umotywować swoje żądania. Podaje się kwotę wynagrodzenia zagwarantowaną w umowie o pracę i należy się domagać natychmiastowej wykonalności wyroku.
  
  5. Dowody i załączniki.
  W uzasadnieniu należy wymienić też dowody na potwierdzenie swoich żądań. Dokumenty podane jako dowody trzeba załączyć do pozwu.
  
  6. Podpis.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-07-17 20:08 przez Dariaaa

  Niemiecki pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia kobiecie w ciąży

  Witam,jestem zatrudniona u niemieckiego pracodawcy. Od 2 czerwca przybywałam na urlopie przez dwa tygodnie. Po tym czasie powiadomiłam pracodawcę, że jestem w ciąży i byłam na chorobowym przez 3 tygodnie. Obecnie przebywam na zakazie pracy, ze względu na ciężkie warunki pracy dla kobiet w ciąży.Zaws...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-15 09:37 przez konto usunięte

  Dodatek do wynagrodzenia na zwolnieniu ciążowym

  Witam,aktualnie przebywam na zwolnieniu ciążowym od maja. Mam umowę na stałe w budżetówce. Dostałam aneks do umowy dotyczący dodatku do wynagrodzenia od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016 roku. Pieniędzy nie dostałam i poinformowano mnie w pracy, że nie dostanę. Jak to wygląda od strony prawnej?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-18 03:09 przez Agula25452

  Nie wypłacono mi chorobowego. Co dalej?

  Witam,w sierpniu mój mąż poważnie zachorował, trafił do szpitala, ja w tym czasie byłam z dwójką dzieci w domu, ale ze względu na mój stan psychiczny poszłam do lekarza, gdzie dostałam 2 tygodnie zwolnienia.Zwolnienie zostało oddane do firmy oraz wysłane do AOK. W następnym miesiącu miało być wypłac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-27 20:51 przez AnonimowaMaka

  Co robić gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia za czas choroby?

  Dzień dobry, proszę o pomoc w zakresie prawa pracy. Od 04.2014 jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od 06.03.15 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób. Nie otrzymałam wynagrodzenia za pracę w dniach 1-5.03.15 oraz za chorobowe od 6.3.15. W jaki s...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-31 22:21 przez Katarzyyna

  Zasiłek chorobowy z ZUS w ciąży

  Witam,jestem w 26. tygodniu ciąży i mam dość dziwną sytuację związaną z wypłacaniem przez ZUS zasiłku chorobowego. Mianowicie w roku 2017 od 13 listopada do 24 byłam zmuszona iść na L4 z przyczyn zdrowotnych. Po czym wróciłam do pracy na 2 tygodnie tj. do 11 grudnia i lekarz z powodu wypadającego dy...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.