2019-08-03 10:10 autor: aleksandraAJK
1 976 odsłon
Jestem na urlopie wychowawczym. Chcę podjąć pracę u innego pracodawcy. Wiem, że mam prawo wypowiedzieć umowę w trakcie tego urlopu. Jeśli nie dojdzie do porozumienia stron mój okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
Czy po złożeniu wypowiedzenia będę musiała na te 3 miesiące powrócić do pracy czy będę mogła nadal przebywać na urlopie wychowawczym? Jeśli będę przebywać na urlopie, jak dotychczas czy mogę w trakcie trwania wypowiedzenia podjąć już pracę u nowego pracodawcy?
2019-08-06 19:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-11-05 23:53 przez serduszko
Witam,czy będąc na wypowiedzeniu o pracę (3-miesięczny okres wypowiedzenia) mogę być na urlopie wychowawczym, złożyć podanie i czy za te 3 miesiące wypowiedzenia dostanę wynagrodzenie? Czy na świadectwie pracy znajduję się informacja o tym, że ktoś przebywał na zwolnieniu chorobowym np. od lekarza p...
Dodano 2015-04-17 10:06 przez Lina27
Witam,jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego. Mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który mam do 9 czerwca br. Po urlopie pójdę na wychowawczy lub wypoczynkowy.Czy mogę napisać wniosek, że chcę urlop wychowawczy od 10 do końca sierpnia? Czy mogę do końca si...
Dodano 2021-08-06 15:51 przez Kakaka
Dzień dobry,
Od 2018 roku pozostaje na urlopie wychowawczym do października tego roku. Pracodawca nie chce mnie przyjąć do pracy, więc zamierza mnie zwolnić. Umowa jest na czas nieokreślony. Czy może mnie zwolnić wcześniej i skrócić okres urlopu wychowawczego? (Na tym mi zależy żeby nie czekać do z...
Dodano 2021-01-07 15:59 przez myszuuniax96
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę jednocześnie złożyć wypowiedzenie umowy i rezygnację z urlopu czy wystarczy samo wypowiedzenie z pracy? Czy będzie się to liczyło jako urlop wychowawczy mając miesięczne wypowiedzenie?
Czy mogę na takim wypowiedzeniu podpisać nową umowę o pracę na pełen etat?
Dodano 2015-10-09 23:11 przez Anna Z.
Witam,od roku przebywam na urlopie wychowawczym. Spółka, w której jestem zatrudniona (na umowę o pracę, na czas nieokreślony) od dłuższego czasu miała być zlikwidowana, w międzyczasie stałam się jedynym zatrudnionym pracownikiem i dnia 1.09. otrzymałam w związku z tym wypowiedzenie umowy (listem pol...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów, a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań ...
7 dni temu, 19:10
2023-10-30 11:16