eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Źle obliczony urlop


2016-08-25 14:55 autor: DETKARZ

1 365 odsłon

Źle obliczony urlop

Witam,

pytanie jest następujące:

Rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron. Zostały mi 4 dni urlopu według informacji jakie otrzymałam z kadr. Dwa dni wykorzystałam na początku sierpnia, a kolejne dwa miałam wykorzystać na końcu lipca. Okazuje się dzisiaj, że niestety nie mogę wziąć teraz tych dwóch dni, bo mi się nie należą, a dwa dni które miałam na początku sierpnia, również mi nie przysługiwały.

Co więcej, cztery dni miałam wykorzystać na końcu sierpnia, ale pracodawca podzielił to tak jak na początku opisałam. 2 2.
Teraz sprawa wygląda tak, że chcą mi potrącić za te dwa pierwsze dni z pensji.
Co w tej sytuacji mogę zrobić?

Pytanie zaktualizowano 2016-08-25 14:56

Urlop nie z mojej winy został źle obliczony przez kadry.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-25 16:20 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Proszę napisać od kiedy do kiedy miał Pan zatrudnienie. Jaki ma Pan staż do 10 lat czy powyżej (wliczając szkołę).

    DETKARZ skomentował/a odpowiedź 2016-08-26 07:38

    Zatrudnienie prze 1,5 roku. Staż pracy poniżej 10 lat

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • buzka-m

    Dodano 2015-12-18 14:42 przez buzka-m

    Umowa na pół etatu a urlop wypoczynkowy

    Proszę o odpowiedź w kwestii urlopu wypoczynkowego. Od 2007 roku pracuję na pół etatu. Proszę mi powiedzieć, czy po 10 latach pracy przysługuje mi więcej urlopu wypoczynkowego?Według mnie powinnam otrzymać od 2015 roku więcej urlopu. Jak tak to, ile więcej pracując na pół etatu?

  • anwiki2008

    Dodano 2015-04-29 11:36 przez anwiki2008

    Czy na podstawie zaświadczenia o stażu pracy można obliczyć wymiar urlopu?

    Witam,
    jestem zatrudniona u jednego pracodawcy, gdzie przysługuje mi 26 dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podejmuję pracę u drugiego pracodawcy, czyli jednocześnie jestem zatrudniona w 2 zakładach.
    Jak można udokumentować przepracowanie 6 lat u pierwszego pracodawcy gdy nie mam świadectwa pracy, ...

  • kasiorek284

    Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284

    Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy, gdy zaczęłam pracę 10 grudnia 2012?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
    Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...

  • Grex17

    Dodano 2020-06-02 18:53 przez Grex17

    Nabycie prawa do urlopu 26 dni

    Dzień dobry,
    mam pytanie odnośnie nabycia prawa do urlopu - 26 dni.
    W obecnej firmie pracuję od 20 miesięcy. W maju tego roku mam przepracowane dokładnie 10 lat. Czy od czerwca automatycznie uzyskuję dodatkowe 6 dni urlopu? Czy te 6 dni naliczane jest proporcjonalnie? 
    Jeśli jest to możliwe proszę w...

  • Julka8

    Dodano 2017-10-17 13:26 przez Julka8

    Urlop na 1/2 etatu

    Witam,pracownica pracuje u nas na 1/2 etatu, staż ma krótszy niż 10 lat, pracuje od poniedziałku do piątku. Ile urlopu jej się należy?Liczyć 20 dni po 4 godziny czy 10 dni po 8 godzin?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania