eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - 0,7 etatu w niepełnym wymiarze godzin pracy


2016-07-04 22:39 autor: elen

5 265 odsłon

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - 0,7 etatu w niepełnym wymiarze godzin pracy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 11 dni od płacy 2900 zł brutto -  0,7 etatu 5,6 godz. tyg. (28 godz - pracuję 4 x 7 1 dzień wolny w tygodniu).

Wiem, iż współczynnik w 2016 r., to 21. Co dalej, jaka kwota winna być wypłacona z  wyliczenia?

Proszę o pomoc. Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-07-05 09:56 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa ekwiwalentu: 2 900,00 zł

    Obliczamy wysokość wynagrodzenia za jeden dzień, kwotę tę dzielimy przez współczynnik ekwiwalentowy, który w roku 2016 dla 0,70 etatu wynosi: 14,70

    2 900 zł : 14,70 = 197,28 zł

    Obliczamy wynagrodzenie za 1 godzinę pracy, dzielimy kwotę wynagrodzenia pracownika za jeden dzień przez 8 godzin pracy:

    197,28 zł : 8 godzin pracy = 24,66 zł

    Ustalamy liczbę godzin urlopu

    11 dni urlopu X 8 godzin pracy = 88 h

    Obliczamy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, mnożymy liczbę godzin urlopu niewykorzystanego przez kwotę wynagrodzenia

    88 h x 24,66zł = 2 170,08 zł kwota ekwiwalentu brutto

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MadDog

    Dodano 2016-05-30 15:13 przez MadDog

    Praca w tgz. systemie równoznacznym a wyliczenie urlopu

    Witam,
    mam pytanie dotyczące urlopu wypoczynkowego, a w zasadzie do sposobu wyliczania. Pracuję jako pracownik ochrony, moja dobowa liczba godzin wynosi 12 - zarówno zmiana dzienna, jak i nocna. Ciekawi mnie sposób wyliczenia urlopu wypoczynkowego, jakie są jego zasady. Dodam, iż jestem zatrudniony ...

  • Patr_

    Dodano 2016-01-04 23:31 przez Patr_

    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po rocznym urlopie macierzyńskim?

    Witam, z końcem grudnia wygasła moja umowa o pracę, od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu, który powinien mi wypłacić pracodawca. Moje miesięczne wynagrodzenie wynosiło 2700 zł brutto, przysługuje mi 26 dni urlopu. Pracodawca wyliczył kwotę 1700 zł n...

  • maszmiszka

    Dodano 2015-04-15 20:04 przez maszmiszka

    Za ile godzin urlopu wypłacić ekwiwalent pracownikowi na 1/2 etatu?

    Witam,
    pracownik jest zatrudniony od 1.04 na 1/2 etatu, pracuje 4 dni w tygodniu po 5 godzin. Z dniem 30.04 zostanie rozwiązana umowa. Rozliczając się z nim muszę zapłacić mu za urlop. Ile dni urlopu przysługuje mu za ten miesiąc, za ile godzin należy mu się ekwiwalent?
    Będę bardzo wdzięczna za pomo...

  • ewa1962

    Dodano 2017-06-22 22:55 przez ewa1962

    Urlop wypoczynkowy art. 154 (2). Jak rozumieć ten artykuł KP?

    Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...

  • nowusia

    Dodano 2016-11-10 15:44 przez nowusia

    Ile należy mi się zaległego urlopu wypoczynkowego?

    Jestem nauczycielką. Mam umowę na czas nieokreślony na 0,54 etatu. Od 1 września 2014 zawarto ze mną dodatkową umowę na 0,4 etatu na czas nieobecności drugiej nauczycielki. Wróciła do pracy 20 marca 2015, ja poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży od 10 marca 2015. Byłam na zwolnieniu do poro...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Praca zmianowa a system czasu pracy

    Praca zmianowa a system czasu pracy

    Praca zmianowa nie jest systemem czasu pracy, a jedynie rodzajem organizacji pracy w różnych systemach, przewidującym zmianę pory świadczenia pracy co pewien okres. W praktyce pracę zmianową możesz zastosować zarówno w podstawowym ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania