Witam,
jestem zatrudniona na cały etat na 1750 zł, a z końcem kwietnia odchodzę z pracy i nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu.
Pracuję mniej niż 10 lat. Ile w takim razie mi się należy za okres przepracowanych 8 miesięcy? Należy mi się 12 dni. A ile wyniesie to wynagrodzenia pieniężnego za te 12 dni?
Wiem, że jest taka zamiana, ale niestety nie potrafię sobie sama tego obliczyć.
2016-04-26 21:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2016-04-25 21:35 przez dusia345
Witam,
jestem zatrudniona na cały etat na 1750 zł, a z końcem kwietnia odchodzę z pracy i nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu.
Pracuję mniej niż 10 lat. Ile w takim razie mi się należy za okres przepracowanych 8 miesięcy ?
Dodano 2016-04-25 15:21 przez dusia345
Witam, mam pytanie w sprawie niewykorzystanego urlopu, ile mi się należy?Jestem zatrudniona na cały etat na 1750 zł, a z końcem kwietnia odchodzę z pracy i nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu. Pracuję mniej niż 10 lat.W grudniu 2014 zostałam w tej firmie zatrudniona z urzędu pracy jako stażyst...
Dodano 2014-11-13 12:51 przez maggie_4
Witam,mam pytanie, jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop (24 dni) przy stawce najniższej krajowej. Praca na cały etat.Proszę o szybką odpowiedź.
Dodano 2022-09-27 14:28 przez PracownikTG
Dzień dobry, w 2021 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu. Nie wykorzystałam całego urlopu, zostało mi jeszcze 11 dni do wykorzystania w 2022 roku.
Od 2022 roku zostały zmienione warunki pracy: zmiana wymiaru czasu pracy na 1/4 etatu. Nadmienię, iż z racji stażu pracy przysług...
Dodano 2021-04-23 17:15 przez stopa
Mam pracownika na dziale, który nie doniósł wszystkich świadectw pracy i miał naliczane 20 dni urlopu do zeszłego roku. Obecnie wychodzi że ma 13 lat pracy. Czy za 3 lata wstecz pracodawca musi mu zwrócić różnice urlopową wynikającą między 20 a 26 dni?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16