2016-02-29 16:33 autor: kinia465
2 511 odsłon
Witam,
byłam na umowie o pracę do dnia porodu (dzień porodu 19.02.2016 r.). Wiem, że należy mi się urlop macierzyński (20 tyg.= 14 tyg. tylko dla matki 6 tyg., z których może skorzystać ojciec dziecka), oraz urlop rodzicielski 32 tyg. Ale czy będę mogła skorzystać z urlopu wychowawczego?
Czy we wniosku o urlop macierzyński mam wpisać, że chcę skorzystać z 14 tyg., a 6 tyg. bierze mąż?
2016-02-29 19:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-02-02 11:53 przez nat009
Witam,
w czasie 5 miesiąca ciąży zakończyła mi się umowa o pracę i została ona przedłużona do czasu porodu. Następnie po urodzeniu mam zamiar wykorzystać zasiłek macierzyński i zgodnie z prawem pozostały urlop rodzicielski i wychowawczy mi nie przysługuje, ale mój mąż ma umowę na czas określony. Czy...
Dodano 2016-03-18 17:15 przez kasia2013
Witam, moja umowa o pracę kończy się w październiku 2016 roku, urodziłam dziecko w 2013 roku, w ciąży byłam na L4, wybrałam urlop macierzyński i rodzicielski, obecnie jestem na urlopie wychowaczym do końca umowy o pracę. Mój mąż jest zarejestrowany w KRUS od ponad roku, nie prowadzi żadnej działlnoś...
Dodano 2014-11-03 18:19 przez Izolda
W listopadzie ub. roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński, trzy miesiące rodzicielskiego, a do końca listopada jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. Czy po jego zakończeniu mogę jeszcze pójść na urlop wychowawczy? W firmie mają być zwolnienia. Chciałabym ich groźbę odsunąć przyn...
Dodano 2014-09-30 13:23 przez memos
Mój ogólny staż pracy wynosi kilka lat. Ostatnią umowę pracowniczą miałam do dnia porodu. Następnie przeszłam na urlop macierzyński i rodzicielski, pieniądze z tego tytułu wypłacał mi ZUS. Obecnie jestem zarejestrowana w UP jako bezrobotna, ostatni zasiłek z tego tytułu został mi wypłacony we wrześn...
Dodano 2016-11-26 22:46 przez NIEZNAJOMA30
Witam,chciałam zapytać, jak wygląda sprawa z urlopem wychowawczym. W lutym kończy mi się urlop macierzyński, a jestem do tej pory w ZUS-ie.Po urlopie macierzyńskim przejdę do ubezpieczenia w KRUS, ponieważ umowę miałam tylko do dnia porodu. Czy należy mi się jakieś wychowawcze? A mąż jest cały czas ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
Dziś Dzień Ojca, który - jak pisze ZUS - nie jest już tylko świętem z nazwy. Z roku na rok grono tatusiów, którzy decydują zostać w domu i zaopiekować się swoją latoroślą, jest coraz większe. Widać to w statystykach Zakładu, który ...
Tata na urlopie macierzyńskim
Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
