eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Przerwanie wychowawczego a płatne chorobowe i zasiłek macierzyński przy kończącej się umowie o pracę


2015-11-23 18:48 autor: wikisak87

1 515 odsłon

Przerwanie wychowawczego a płatne chorobowe i zasiłek macierzyński przy kończącej się umowie o pracę

Witam,

obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w 4. miesiącu ciąży. Dnia 31.03.2016 roku kończy mi się umowa o pracę. Chciałabym przerwać wychowawczy i przejść na płatny zasiłek chorobowy.

Zakładając, że wniosek o przerwanie wychowawczego złożę pracodawcy 14.12.2015, to 13.01.2016 r., czyli pierwszego dnia powrotu do pracy składam zwolnienie lekarskie. Proszę o informację, czy 30 dni na wniosku liczone jest od 14.12.2015 i powrót do pracy przypadnie na 13.01.2016 r.?

Moje drugie pytanie dotyczy kończącej się umowy i późniejszego zasiłku macierzyńskiego. Pracodawca musi przedłużyć mi umowę o pracę do czasu rozwiązania (koniec kwietnia 2016). W ciągu dwóch tygodni od daty porodu muszę złożyć wniosek o ZASIŁEK MACIERZYNSKI do ZUS-u czy pracodawcy (pracodawca nie zatrudnia 20 osób) i czy należy mi się roczny wymiar zasiłku macierzyńskiego?

Pytanie zaktualizowano 2015-11-23 18:57

Prosze o jeszcze jedną informację. Na dzień powrotu do pracy po przerwaniu wychowawczego będę już na zwolnieniu lekarskim dwa tygodnie. Płatne wynagrodzenie chorobowe rozpocznie się od 13.01.2016? Nie przeszkadza to, że w trakcie upływu tych 30 dniu na powrót do pracy będę już 2 tygodnie na zwolnieniu lekarskim? Z góry dziekuję za odpowiedź :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-23 19:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli przerwie Pani urlop to umowa będzie przedłużona do porodu. Zasiłek będzie naliczany od czasu powrotu do pracy a nie od czasu wystawienia zwolnienia. Wszystkie dokumenty - do czsu jak jest Pani zatrudniona- skład do pracodawcy.

    wikisak87 skomentował/a odpowiedź 2015-11-23 20:14

    Dziekuję za bardzo szybką odpowiedź. Proszę jeszcze o informację czy należy mi się roczny wymiar zasiłku macierzyńskiego płatnego przez ZUS? i naliczany bedzie on tak jak urlop macierzyński?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • renia169

    Dodano 2015-09-22 11:17 przez renia169

    Urlop wychowawczy a ciąża i kończąca się umowa

    Do 31.12.2015 r. jestem na urlopie wychowawczym i w tym dniu również kończy się umowa. To była już kolejna umowa i od 2012 r. pracowałam na 3/4 etatu (nie wiem czy to jest istotne?).Jestem w kolejnej ciąży i co powinnam zrobić? Przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy chęć powrotu do prac...

  • karolina2509

    Dodano 2015-04-20 11:26 przez karolina2509

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam, od 2005 r. mam umowę na czas nieokreślony. Od 19 lutego 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Dodatkowo podjęłam od 19 lutego 2015 pracę u innego pracodawcy w celu dorobienia w oparciu o umowę o pracę, będąc na uropie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mogę przerwać urlop wy...

  • j.lo31

    Dodano 2014-12-14 14:23 przez j.lo31

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Co mi się będzie należało?

    Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca maja 2015 roku. Jestem zarejestrowana na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r. Razem z mężem planujemy drugie dziecko.1. Czy po zajściu w ciążę mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4?2. Co z zasiłkiem macierzyńskim, czy ...

  • Anett_86

    Dodano 2015-05-20 21:00 przez Anett_86

    Ile wyniesie podstawa macierzyńskiego przy umowie zlecenie podczas urlopu wychowawczego?

    Przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2015 r. Od lutego rozpoczęłam pracę na umowę zlecenie u innego pracodawcy (500 zł miesiąc wynagrodzenia). Okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy (u którego jestem zatrdniona na umowę o p...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte

    Koniec umowy a następna ciąża

    Witam,
    mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
    Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania