2015-03-23 13:13 autor: ach1986
2 212 odsłon
Witam,
jestem na urlopie wypoczynkowym zaległm po urlopie macierzyńskim do 25.03.2015.
Złożyłam już wniosek o urlop wychowawczy, a okazało się, że jestem w kolejnej ciąży.
Czy mogę złożyć pracodawcy L4B (brak warunków w pracy dla ciężarnych) jeszcze na urlopie wypoczynkowym? I czy w takim razie mogę w tym samym dniu złożyć L4 i rezygnację z urlopu wychowawczego?
Dziękuję za odpowiedź.
I jak ma wówczas brzmieć rezygnacja?
2015-04-04 18:20 autor odpowiedzi: konto usunięte
Pracownik na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego może wycofać wniosek o urlop wychowawczy. Oświadczenie pracownika w tej sprawie musi być złożone na piśmie. (§ 5 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wychowawczego).
Dodano 2015-03-19 21:53 przez ach1986
Witam,byłam na urlopie macierzyńskim do 20.01.2015, a do 25.03.2015 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na rok, tzn. od 26.03.2015 - 24.03.2016. Jednak okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy ewentualne L4 B mogę złożyć jeszcze na urlopie wyp...
Dodano 2015-02-20 01:24 przez Pracownik 1
Witam! W kwietniu 2014 roku wróciłam po rocznym macierzyńskim do pracy. Niestety nie udało się pogodzić obowiązków domowych z dość wymagającą pracą, często po godzinach (8-16). Postanowiłam wrócić do domu i od listopada 2014 do stycznia 2015 wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy - ponad 50 dni.W ...
Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011
Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?
Dodano 2015-01-14 21:42 przez sue24
Przebywałam na urlopie rodzicielskim, później miałam krótkie zwolnienie lekarskie. Planuję złożyć wniosek o urlop wychowawczy (36 miesięcy).Wcześniej chciałabym wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, w sumie 85 dni. Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wypoczynkowego, ponieważ nie b...
Dodano 2015-01-07 12:54 przez konto usunięte
Witam, aktualnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym, po rocznym urlopie macierzyńskim. Składając wniosek o urlop wypoczynkowy złożyłam od razu wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczynam 20.01.2015 r. Jestem w ciąży zagrożonej, czy mogę iść na L4? Jeśli tak, to czy L4, np. od 12.01.2015 ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...
Z różnych danych wynika, że biorąc pod uwagę liczbę godzin spędzanych w pracy, Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów, choć nie przekłada się to wprost na naszą produktywność. Mimo, że spośród krajów UE mamy ...
Zaległy urlop wypoczynkowy należy rozpocząć najpóźniej do 30 września roku następującego po roku, w którym powstało prawo do urlopu. Obowiązek ten dotyczy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
