eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlopy macierzyński, wychowawczy i zaległy wypoczynkowy


2015-03-19 22:57 autor: Izabela151

1 546 odsłon

Urlopy macierzyński, wychowawczy i zaległy wypoczynkowy

Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony.

Czy po macierzyńskim mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy 3-miesięczny, a potem iść na wychowawczy np. 6-miesięczny?

Kiedy powiadomić pracodawcę, że po macierzyńskim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie chcę iść na wychowawczy?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aneta.171

    Dodano 2016-01-07 13:59 przez aneta.171

    Urlop wychowawczy. Na ile sposobów mogę go wykorzystać?

    Posiadam umowę na czas nieokreślony na pełen etat.
    Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który kończy się 28.03.2016. Po tym czasie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w ilości 35 dni (9 dni za 2014 r., 26 za 2015 r., może również 26 dni za 2016 r.). Po tym o...

  • Mama500

    Dodano 2015-11-23 13:08 przez Mama500

    Zwolnienie po macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym przez likwidację stanowiska pracy

    Jestem na urlopie macierzyńskim, kończy się on 27.11.2015 r. Umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Chcę iść na urlop wypoczynkowy po macierzyńskim za rok 2014 i 2015, a następnie na urlop wychowawczy. Pracodawca po urlopie chce mnie zwolnić i nie udzielić urlopu wychowawczego, ponieważ zamknięto p...

  • Renatka1821

    Dodano 2015-11-12 19:47 przez Renatka1821

    Macierzyński, urlop wychowawczy, zaległy urlop wypoczynkowy

    Witam,w pracy umowę mam na pełny etat na czas nieokreślony, w styczniu urodziłam dziecko, do grudnia jestem na urlopie macierzyńskim, a po nim chcę iść na urlop wychowawczy, ale mam zaległy urlop z a rok 2014 i 2015.Mam więc pytanie: czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim, p...

  • Kamcioo

    Dodano 2015-03-20 13:20 przez Kamcioo

    Od kiedy mogę przejść na urlop wychowawczy?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Posiadam 10-letni staż urlopowy. W dniu 20.05.2014 r. urodziłam dziecko i od 20.05.2014 r. do 06.10.2014 r. przebywałam na urlopie macierzyńskim, dalej od 07.10.2014 r. do 17.11.2014 r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, a następnie od 18.1...

  • klaudia_k

    Dodano 2016-05-18 13:06 przez klaudia_k

    Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?

    Witam serdecznie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony, moje wynagrodzenie sprzed ciąży to 3180 zł brutto. W kwietniu 2013 idę na zwolnienie lekarskie ciążowe, 30.08.2013 rodzę dziecko i przebywam przez rok na urlopie macierzyńskim. Później znów zwolnienie przez 5 miesięcy związane ze słabym stan...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania