eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy szefowa może wyznaczyć inny termin powrotu do pracy?


2014-12-17 11:51 autor: kkmm

1 678 odsłon

Czy szefowa może wyznaczyć inny termin powrotu do pracy?

Czy szefowa może mi wyznaczyć inny termin powrotu do pracy z urlopu wychowawczego niż ten, który podałam w piśmie, które wysłałam na 30 dni przed planowanym powrotem?

Chcę wrócić 5 stycznia (tego dnia dostarczę zwolnienie ciążowe), a szefowa wyraziła zgodę żebym wróciła 7 stycznia.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-17 12:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Szefowa może wyrazić zgodę, aby wróciła Pani wcześniej. W innym wypadku obowiązują ją terminy ustawowe i jej zgoda jest mało istotna.W takim wypadku mogła Pani "zaproponować" powrót 7 stycznia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Paulina32

    Dodano 2014-08-18 00:15 przez Paulina32

    Druga ciąża a urlop wychowawczy

    Witam,
    Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy.
    Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia...

  • reni-k

    Dodano 2013-12-05 22:10 przez reni-k

    Powrót z wychowawczego na L4 z uwagi na drugą ciążę

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym do 31.12.2013 r., a zarazem w drugiej ciąży. Nie chcę przedłużać wychowawczego, ale wrócić do pracy, tj. od razu pójść na L4. Pytanie: czy muszę składać jakikolwiek wniosek dotyczący powrotu do pracy z wychowawczego i z jakim wyprzedzeniem? Drugie pytanie: czy ...

  • s.marti

    Dodano 2015-01-23 11:50 przez s.marti

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym a druga ciąża

    Witam Pana serdecznie,jestem na wychowawczym od 01.08.2012 do 01.08.2015 i mam takie pytanie, jak dziewczyny powyżej. Planuję drugiego dzidziusia, ale nie myślę przerywać na razie wychowawczego. Czy jeśli uda mi się zajść w ciążę, to np. 02.08.2015 roku mogłabym przekazać pracodawcy zwolnienie lekar...

  • jklaudia

    Dodano 2014-10-08 09:41 przez jklaudia

    Ciąża a urlop wychowawczy. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?

    Witam serdecznie,
    obecnie jestem na urlopie wychowawczym, niedawno okazało się że jestem w ciąży i chciałabym skrócić ten urlop i przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy ja mogę przy składaniu tego wniosku powiadomić ich o tym, że jestem w ciąży, czy lepiej poczekać do dnia powrotu?
    Poz...

  • Mamma

    Dodano 2014-09-19 17:35 przez Mamma

    Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4 i zawieszona własna działalność gospodarcza

    Witam,
    kończy mi się urlop macierzyński i planuję przejść na urlop wychowawczy. Posiadam własną działalność gospodarczą, która jest zawieszona. Jak będzie wyglądała sytuacja, jeśli zajdę w druga ciążę? Czy mogę przejść na płatne L4?
    W jakiej formie i w jakim terminie informuje się ZUS? Jak będą prze...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Ochrona pracy kobiet

    Ochrona pracy kobiet

    Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania