Witam,
potrzebuję odpowiedzi na następujące pytanie: zadeklarowałam roczny urlop macierzyński 80% płatny. Czy jednak mogę go skrócić i wrócić do pracy np. po pół roku? Jak w takiej sytuacji wygląda sprawa wynagrodzenia?
2014-09-23 12:41 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Dodano 2014-08-28 16:03 przez Artemis
Jestem w ciąży bliźniaczej. Jaki rodzaj urlopu (w jakim wymiarze) przysługuje mi na opiekę nad dizećmi po porodzie i jaki poziom wynagrodzenia?
1. urlop macierzyński - 31 tygodni
następnie
2. dodatkowy macierzyński - 8 tygodni
oraz
3. urlop rodzicielski - 26 tygodni
Czy tak?
Jaki wymiar wynagrodzeni...
Dodano 2014-09-03 21:03 przez julit_a
Pracuję w szkolnictwie i wszyscy pracownicy otrzymali zgodnie z ustawą podwyżki w sierpniu z wyrównaniem od stycznia br.
Od kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, a wcześniej byłam na zwolnieniu ciążowym. Podwyżkę otrzymałam w sierpniu a wyrównania nie, czy jest to zgodne z prawem?
Dodano 2014-09-03 11:21 przez jula
Witam,
jestem na urlopie macierzyńskim od 23.11. 2013 do 11.2014, potem wybieram urlop w grudniu i zaczynam pracę na początku stycznia. Kończy mi się umowa na koniec maja 2015 r., a jestem w ciąży i termin porodu mam na koniec czerwca.
Czy muszę powiadomić pracodawcę teraz, że jestem w ciąży? Jakie ...
Dodano 2014-08-26 00:46 przez Artemis
Witam,
jestem w ciąży bliźniaczej. Chciałabym wykorzystać maksymalny czas na opiekę nad dziećmi czyli urlop macierzyński i rodzicielski. Proszę o informację, w jaki sposób i kiedy mam wnioskować o te urlopy?
Czy o obydwa razem jednym wnioskiem czy osobno? Która opcja jest korzystniejsza finansowo? J...
Dodano 2014-12-03 20:34 przez Antosia2014
Witam, przebywam na urlopie macierzyńskim 100%-60%. Powrót do pracy 01.04.2015. Jak wygladałoby moje wynagrodzenie na L4 później na macierzyńskim?a) gdybym zaszła w ciążę jeszcze w marcu i pierwszego dnia powrotu do pracy przedstawiłabym zwolnienie?b) gdybym zaszła w ciążę po powrocie do pracy np. p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
