eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyCzy muszę podpisać aneks do umowy?


2014-04-10 21:27 autor: paulinka89

4 145 odsłon

Czy muszę podpisać aneks do umowy?

Witam,

czy muszę podpisać aneks do umowy o pracę z podwyżką, gdy ta mnie satysfakcjonuje? Pracuję w pewnej firmie 4 lata, gdzie nigdy nie było podwyżek, teraz została przyznana kwota dla pracownika 1300 zł brutto i więcej, jednak kwoty są skracane na swoje korzyści nawet do 50 zł brutto.

Czy muszę podpisać taki aneks?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-11 06:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki pracodawca będzie mógł Pania zwolnić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • doroti307

    Dodano 2014-02-07 11:40 przez doroti307

    Moje wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w 2014? Czy to możliwe?

    Pięć lat temu podpisano ze mną umowę o pracę na kwotę 1630 zł brutto. W tym roku podwyższono minimalne wynagrodzenie do 1680 zł brutto. Czy to oznacza, że moje wynagrodzenie automatycznie wzrośnie do kwoty 1680 zł brutto? Czy może muszę występować z jakimś pismem do pracodawcy?

  • piemon

    Dodano 2016-02-03 07:50 przez piemon

    Obliczanie podstawy macierzyńskiego

    Witam,od 2011 jestem zatrudniona w firmie i do października 2015 r. otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Od 1 listopada 2015 r. otrzymałam nową umowę i awans na wyższe stanowisko z zarobkiem 3900 zł brutto.W czerwcu mam planowaną datę porodu i obecnie nie przebywam na zwolnieniu le...

  • kasiakatarzyna

    Dodano 2014-03-27 11:29 przez kasiakatarzyna

    Aneks do umowy

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę na czas określony do listopada 2015. Z dniem 1 stycznia tego roku podpisałam aneks do umowy odnośnie wynagrodzenia i takie moje pytanie: czy ten aneks będzie traktowany jako kolejna umowa?

  • joana2504

    Dodano 2014-01-14 21:39 przez joana2504

    Aneks do umowy o pracę związany z podwyższeniem najniższego wynagrodzenia

    W związku z podwyższeniem najniższego wynagrodzenia przygotowuję dla pracownika aneks do umowy o pracę. Jest to jego druga umowa na czas określony. Na którą umowę powinnam powołać się w aneksie - na pierwszą czy tą ostatnią? Chodzi mi o takie sformułowanie: "Pozostałe warunki umowy z dnia...... nie ...

  • monkap82

    Dodano 2018-02-18 19:59 przez monkap82

    Zwolnienie L4 na ciążę a podwyżka

    Witam,od sierpnia 2017 jestem na zwolnieniu lekarskim na ciążę. Termin porodu mam na 15 marca 2018, więc lada chwila kończy mi się L4, gdzie przejdę na macierzyński roczny, który prawdopodobnie skończy mi się w marcu 2019. Po macierzyńskim mam do wykorzystania zaległy urlop za rok 2017 16 dni. Natom...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas kryzysu na wielu z nas spadły dodatkowe obowiązki, które już na stałe wpisały się w zakres naszego stanowiska. Dziś, kiedy firmy zaczynają odczuwać poprawę sytuacji ekonomicznej, może się wydawać, że to dobry moment, by ...

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania