eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / Praktyki › Ciąża podczas stażu


2015-08-11 08:45 autor: evelina

2 014 odsłon

Ciąża podczas stażu

Obecnie odbywam staż unijny od 20 kwietnia. Staż kończy się 30 listopada, a pracodawca ma obowiązek zatrudnienia na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i obawiam się, że zostanę bez żadnego zasiłku.

Kiedy najlepiej poinformować pracodawcę o ciąży? Czekać z tym do 3-go miesiąca? Czy ze względu na ciążę pracodawca może odmówić mi zatrudnienia po stażu? Nie wiem, jak to teraz wszystko załatwić prawnie.

Czy poczekać na umowę i dopiero poinformować o ciąży?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-16 18:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Proponuję poczekać do czasu podpisania umowy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Vasudeva

    Dodano 2021-11-04 16:35 przez Vasudeva

    Jestem na stażu unijnym w ciąży, czy pracodawca musi podpisać ze mną umowę jeśli jestem zdrowa?

    Witam, jestem na 3-miesięcznym stażu unijnym, jestem w ciąży która niedługo będzie widoczna. Pracodawca jest zobowiązany przyjąć mnie później na cały etat na 6 miesięcy. Czy może odmówić, jeśli jestem w ciąży? W żadnym innym wypadku wiem że ma obowiązek mnie zatrudnić. Pozdrawiam

  • Jadzia8888

    Dodano 2016-12-07 18:54 przez Jadzia8888

    Umowa o pracę 3/4 etatu a ciąża. Problemowy pracodawca

    Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę 3/4 etatu. Jest to druga umowa w tej firmie tym razem na dwa lata, która kończy się w lipcu 2018. Pracodawca zatrudnia troje pracowników z czego jedna z nich jest teraz na urlopie wychowawczym i zatrudnia na jej miejsce dziewczynę na zastępstwo za nią no i ...

  • kajunia87

    Dodano 2015-04-27 14:48 przez kajunia87

    Przedłużenie stażu a ciąża

    Witam, pisałam kiedyś o tym, że jestem na stażu, a więc pracodawca starał się w UP o przedłużenie stażu dla mnie o jeszcze jeden miesiąc i odpowiedź jest pozytywna, więc  zostaje na stażu przez cały maj. Aktualnie jestem w 7 tygodniu ciąży i nie wiem co robić. Podejrzewam, że po tym miesiącu stażu ...

  • benia8084

    Dodano 2014-11-26 21:44 przez benia8084

    Nowa umowa o pracę i ciąża. Od kiedy jestem chroniona przed zwolnieniem?

    Witam,mam pytanie zaczęłam pracę 18.11.2014 r. Okazało się teraz, że jestem w ciąży i chciałabym się zapytać, ile muszę przepracować by pracodawca nie rozwiązał ze mną umowy i od jakiego tygodnia ciąży jestem chroniona?

  • Maria809

    Dodano 2014-09-04 13:52 przez Maria809

    L4 z powodu ciąży na początku umowy o pracę

    Witam,
    jestem obecnie na stażu, który kończy mi się 30 września. Od 1 października do 31 grudnia pracodawca zobowiązał się mnie zatrudnić po ukończeniu stażu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale wizyta potwierdzająca u lekarza dopiero przede mną.
    W związku z tym, jeśli z dniem 1 paździ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć

    Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć

    Na pracodawcy, który nosi się z zamiarem zatrudnienia pracownika, spoczywa wiele obowiązków. O czym należy pamiętać? Jakie zmiany zachodzą w firmie, kiedy zaczyna ona zatrudniać pracowników? Co z ZUS i podatkami? Jakie terminy są istotne? ...

  • Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

    Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

    Akta osobowe pracowników to dokumenty, których żąda w pierwszej kolejności Inspektor Pracy w czasie kontroli. Obowiązek prowadzenia akt osobowych pracownika nakłada na pracodawcę art. 94 pkt. 9 Kodeksu pracy. Natomiast szczegółowe zasady ...

  • Staż z urzędu pracy

    Staż z urzędu pracy

    Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej "ustawa"), staż ...

  • Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia

    Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia

    Staż stanowi jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania