eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / Praktyki › Czy stypendium stażowe wlicza się do wysokości zasiłku macierzyńskiego?


2013-11-27 15:27 autor: 00Renia

3 779 odsłon

Czy stypendium stażowe wlicza się do wysokości zasiłku macierzyńskiego?

Witam,

obecnie jestem na stażu z urzędu pracy (do 30.11.2013). Pracodawca, u którego odbywam staż podpisze ze mną umowę o pracę od 1.12.2013, natomiast termin porodu mam na 12.02.2014. Chciałabym się dowiedzieć jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego (z 1600 brutto), i czy zasiłek stażowy wlicza się do wysokości zasiłku macierzyńskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-28 19:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będąc na stazu UP nie odprowadzał za Pania składki chorobowej. Zasiłek macierzyński zostanie naliczony od podstawy Pani wynagrodzenia.

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • silver_moon

    Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon

    Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam,
    od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...

  • blu

    Dodano 2013-12-05 11:52 przez blu

    Wysokość zasiłku macierzyńskiego a umowa zlecenie

    Mam pytanie: ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński? Przed ostatni rok pracowałam dla różnych zleceniodawców. W sierpniu zarobiłam 500 zł brutto (przepracowałam cały miesiąc). W październiku od jednego zleceniodawcy otrzymałam 1300 brutto, od drugiego 1000 zł brutto, a od trzeciego 520 zł brutt...

  • aniamiiller

    Dodano 2014-03-18 16:42 przez aniamiiller

    Ciąża na okresie próbnym

    Proszę mi jeszcze powiedzieć jedno. Po wygaśnięciu umowy ZUS płaci zasiłek chorobowy do porodu. Czy w tej sytuacji zasiłek macierzyński bądź rodzicielski również mi się należy?
    Proszę mi również powiedzieć, czy wypowiedzenie, które otrzymałam dalej jest w mocy czy się cofa? Pierwotnie umowę miałam n...

  • em.ka

    Dodano 2013-05-05 19:10 przez em.ka

    Jak wyliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego w sytuacji zmiany podstawy wymiaru zasiłku?

    Witam,
    Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Przewidywany termin porodu, to połowa października.
    Do marca b.r zatrudniona byłam na pół etatu (płaca zasadnicza na umowie 800 zł). Od 1 marca pracodawca zmienił mi umowę na cały etat (płaca zasadnicza na umowie 1600 zł).
    Wyczytałam, że "Podstawę wymiaru ...

  • gaga30

    Dodano 2013-10-25 14:29 przez gaga30

    Urlop macierzyński i przedłużenie umowy

    Witam,
    miesiąc temu podjęłam pracę. Niedawno dowiedziałam sie, że jestem w ciąży. Czy jeśli za miesiąc poszłabym na chorobowe (gdyż moja praca wymaga wysiłku fizycznego), to należałby mi się zasiłek chorobowy, a później macierzyński. Dodam, że umowę dostałam na 6 miesięcy.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

  • Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica jest równocześnie zatrudniona u innego pracodawcy. Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania