2013-03-25 22:41 autor: konto usunięte
3 353 odsłon
Pracuję na pełny etat równocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Z działalności płacę składki zdrowotne. Od 1 kwietnia 2013 zmieni mi umowa o pracę na pół etatu, wynagrodzenie będzie poniżej minimalnego wynagrodzenia. Od kiedy powinnam zacząć obowiązkowo opłacać składki społeczne, od 1 kwietnia?
Czy w związku z tym iż wynagrodzenie za miesiąc marzec otrzymam do 10 kwietnia obowiązkowo płacę składki społeczne dopiero od pierwszego maja?
2013-03-26 15:45 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl
2013-03-26 23:25 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dziękuję za odpowiedź
Mógłby mi Pan podać podstawę prawną, z której wynika , że przy zbiegu dwóch tytułów tu umowy o pracę i działaności, istotne są zapisy z umowy o wynagrodzeniu a nie przychód w danym miesiącu, tutaj kwietniu (wynagrodzenie powyżej minimalnego za marzec)
2013-03-27 07:09 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
NIe chodzi tutaj o zapisy umowy a o okresy ubezpuieczeniowe. Czyli za jaki okres pracodawca zgłasza do ubezpieczenia z co nakmniej minimalnym wynagrodzeniem.
"
Działalność gospodarcza i praca nakładczaOsoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, któ-ra jednocześnie wykonuje pracę nakładczą, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności, jeżeli z tytułu wykonywania pracy nakładczej podstawa wymiaru składek jest niższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Osoba ta może być dobrowolnie, na swój wniosek, objęta ubezpieczeniami również z tytułu wykonywania pracy na-kładczej.Natomiast gdy podstawa wymiaru składek z tytułu wykonywania pracy nakładczej jest równa lub wyższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących poza-rolniczą działalność gospodarczą, obowiązek ubezpieczeń powstaje wyłącznie z jednego tytułu – tego, który powstał wcześniej. Osoba taka może jednakże, na swój wniosek, zostać objęta ubezpieczeniami również z tytułu powstałego później lub zmienić tytuł obowiązkowychubezpieczeń."Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl
2013-03-29 09:26 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam
To co Pan pisze jest dla mnie oczywiste.
Jednakże mój oddział ZUS inaczej widocznie interpretuje tą sytuację. Tam uzyskałam informacje, ze wiążący jest przychód w danym miesiącu. W kwietniu mój przychód będzie powyżej minimalnej krajowej. W związku z tym do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z działalnosci powinnam się zgłosić od 1 maja.
Dodano 2013-03-15 13:00 przez konto usunięte
Prowadzę działalność na KPiR, jestem na zasadach ogólnych. Oprócz tego od połowy lutego będę zatrudniona na umowie o pracę, pensja powyżej minimalnej krajowej. Co ze składkami ZUS z działalności? Słyszałam, że będę zobowiązana tylko do opłacania zdrowotnej. Czy to prawda? Faktycznie mogłabym sporo z...
Dodano 2013-08-14 10:22 przez konto usunięte
Właśnie mijają 2 lata prowadzenia działalności i kończy mi się ulga na składki. Znam nowe stawki, ale nie wiem, czy muszę płacić składkę na fundusz pracy. Mam jednoosobową działalność gospodarczą.
Dodano 2013-07-08 11:45 przez malgosa
Od 27.07.2011 r. prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą - jestem na tzw. niższym ZUS. Kiedy powinnam zacząć płacić i jak obliczyć tą standardową składkę ZUS?
Dodano 2013-05-07 08:29 przez konto usunięte
Rozpoczynam działalność, jednoosobową. Na razie będę na preferencyjnym ZUS.
Czy w kwocie 153,12 zł ubezpieczenia społecznego na promocyjnych 2-letnich warunkach jest też składka na chorobowe?
Jeśli tak, to czy można zrezygnować z ubezpieczenia chorobowego?
Dodano 2013-04-28 14:52 przez arnika
Witam,
Mam pytanie dotyczące mojego ojca. Występuje tu następująca sytuacja:
a) zatrudniony na umowę o pracę o wynagrodzeniu znacznie powyżej poziomu minimalnego, ale pracodawca nie wypłaca regularnie wynagrodzenia (wypłaca "strzałami" np. co 3 m-ce równowartość zaległego wynagrodzenia), co oznacza,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki?
Działalność sezonowa to specyficzna forma przedsiębiorczości, która prowadzona jest przez ograniczony czas w roku, np. przez wakacje czy ferie zimowe. Sezonowi przedsiębiorcy dostosowują się do preferencji i zachowań klientów ...
Wakacje od ZUS: zwolnienie ze składek będzie miało swoją cenę
Na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego pojawił się projekt ustawy wprowadzającej tzw. wakacje od ZUS-u. Zgodnie z założeniami projektu będą mogli z nich skorzystać mikroprzedsiębiorcy przez jeden miesiąc w roku. Składki za czas ...
Mały ZUS plus 2024 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z "Małego ZUS plus" i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi maksymalnie do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 roku i ...
Duży ZUS o 97%, a składka zdrowotna o 143% w górę. Tak zmieniały się w latach 2015-2024
W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc., zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o ponad 180 zł, a mały ZUS o blisko 70 zł miesięcznie.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20