Jestem na urlopie wychowawczym od 2011 r. Od 1.11.2012 r. zawarłam z inną firmą umowę zlecenia. Czy powinnam o tym poinformować swojego pracodawcę?
2013-01-14 10:47 autor odpowiedzi: zakład Ubezpieczeń Społecznych
Osoba na urlopie wychowawczym podlega ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu, o ile nie ma innych tytułow rodzących obowiązek ubezpieczeń. Dlatego też w okresie wykonywania umowy zlecenia będzie Pani podlegała ubezpieczeniom z tego tytułu, a nie z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Z tego względu w tym okresie pracodawca nie powinien rozliczać składek na Pani ubezpieczenia z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Ma więc Pani obowiązek poinformowania pracodawcy o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż urlop wychowawczy.
2014-05-11 14:59 autor odpowiedzi: Mania
Dodano 2022-04-06 11:34 przez nick1990
Witam, chciałam podjąć pracę (umowa zlecenie) na urlopie wychowawczym, jedynie na tydzień. Czy też należy to zgłaszać do pracodawcy i czy traci się prawo do opłacania składek przez ZUS?
Dodano 2021-01-23 18:56 przez jula19891
Prowadzę działalność gospodarczą, od marca 2020 pracuję również na etacie (najniższa krajowa, opłacam więc tylko składkę zdrowotną za działalność). W grudniu 2020 skorzystałem z zasiłku opiekuńczego, w styczniu 2021 z zasiłku macierzyńskiego. Czy za te okresy powinien również opłacić składki społec...
Dodano 2010-02-15 01:01 przez AlicjaTR
Witajcie,
mam pytanie dotyczące zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jeżeli firma zatrudnia pracownika na umowę zlecenie (jest to jedyny tytuł do ubezpieczenia dla tej osoby - płacone są obowiązkowe składki emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i zdrowotne) i ta firma z tą samą osobą chce ...
Dodano 2017-11-03 11:56 przez Grzesiulek
Witam,proszę o informację co powinno zawierać powiadomienie pracodawcy o tym, że podjąłem pracę (umowa zlecenie), u innego pracodawcy na urlopie wychowawczym? Czy jest jakichś wzór? Jak szybko powieniem go dostarczyć staremu pracodawcy?
Dodano 2015-03-02 16:13 przez anwiki2008
Witam,
czy jeśli przebywam na urlopie wychowawczym u jednego pracodawcy (1 etat) a podejmę zatrudnienie u drugiego pracodawcy (1 etat) nie zgłaszając tego pierwszemu (druga praca nie koliduje z osobista opieką), to wtedy pracodawca pierwszy płaci składki za mnie i pracodawca dugi? Czy można tak?
Cz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?
Rząd chce realizować jeden z punktów Krajowego Programu Reform dotyczącego Ograniczenia segmentacji rynku pracy. Celem reformy ma być ograniczenie segmentacji rynku pracy i zwiększenie bezpieczeństwa społecznego osób wykonujących pracę ...
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS ma na celu udowodnienie pozorności zawartej umowy, w celu skorzystania z zasiłku. Postępowanie to ma miejsce najczęściej w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, gdzie istnieją ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20